(부제)국내외 전 임직원에게 이메일로 취임사 보내...5대 중점과제 추진 계획 밝혀
LG전자 구본준 부회장이 1일 부임하면서 취임사를 국내외 전 임직원에게 메일로 보냈다.
“반갑습니다. 구본준 부회장입니다”로 시작한 취임사에서 구 부회장은 “오늘의 LG전자가 있기까지 헌신적인 노고를 아끼지 않은 임직원, 노동조합 여러분께 존경과 감사의 마음을 전한다”며 첫 인사를 전했다.
이어 구 부회장은 “지금 우리는 매우 어려운 상황에 있으며, 특히 휴대폰 사업에서 LG의 위상은 큰 어려움에 직면해 있다”며 안타까움을 드러냈다
구 부회장은 현재의 위기상황을 “여느 산업보다 급격하게 변화해서 잠시만 방심해도 추월 당할 수 밖에 없는 냉혹한 게임의 법칙에서 비롯됐다”라고 진단했다.
구 부회장은 게임의 법칙을 지배하면서 주도권을 되찾아 오는 게 자신을 비롯한 LG전자 임직원 모두에게 시급한 사명이라고 강조했다.
그는 주도권을 되찾기 위해 ▦시장을 선도할 혁신 제품의 지속적 개발 ▦최고의 품질 확보▦고객에 기반을 둔 사업전략 ▦인재 육성을 위한 환경 조성 ▦자율과 창의의 조직 문화 등 5개 과제를 중점 추진한다고 발표했다. 특히 구 부회장은 이 중점과제들을 반드시 ‘정도경영’에 기반해 추진해야 회사가 건강하게 성장할 수 있다며 임직원들이 항상 윤리적으로 떳떳해야 한다고 강조했다.
구 부회장은 취임사 말미에서 “다시 도전하자. 기본부터 다시 시작하자”며 “냉철하게 우리를 돌아보면서 잘못된 것은 빨리 고치고, 잘하고 있는 것은 더욱 발전시키자”고 임직원들을 격려했다.
그는 또 “앞으로도 많은 난관이 있겠지만, 모두가 힘과 지혜를 합친다면 어떤 난관도 반드시 극복할 수 있을 것”이라며 “우리 손으로 LG전자의 명예를 반드시 되찾자”고 강한 의지를 내비쳤다.
