삼성전자가 해외 우수인재 확보를 위한 현지 채용 지역을 확대한다.
삼성전자는 지난해 미주 지역에서 처음 현지 공개채용을 실시한 데 이어 올해는 대상지역을 유럽으로 확대했다고 6일 밝혔다.
삼성전자는 이들 지역 유학생 등을 대상으로 오는 12일(한국시간)까지 홈페이지(dearsamsung.co.kr)를 통해 지원서를 접수한 뒤 서류전형과 삼성직무적성검사(SSAT)ㆍ면접전형ㆍ신체검사를 거쳐 신입사원을 선발할 예정이다.
지원자 가운데 서류전형 통과자를 대상으로 한 SSAT는 런던과 뉴욕 지역의 경우 26일, 시카고와 로스앤젤레스는 28일 현지에서 각각 진행되며 SSAT 이후 면접도 현지에서 실시된다.
모집 부문은 디지털미디어와 정보통신, 반도체, 기술총괄과 생활가전사업부 등이며 직종은 연구개발(R&D) 및 기술직과 경영지원ㆍ영업직 등으로 국내 신입사원 채용 부문과 같다.
채용 인원은 미정이지만 올해 채용 대상지역이 확대된 점을 감안하면 지난해 미주 지역 공채 때의 100여명보다는 크게 늘어날 전망이다.
삼성전자의 한 관계자는 “국내에서 SSAT와 면접 등 신입사원 공채 전형 절차를 치르는 것이 불가능한 해외 유학생 등에게도 응시 기회를 제공해 해외 우수인재를 적극 유치하겠다”고 말했다.
