30일 항공업계에 따르면 에어아시아가 진행 중인 온라인 오디션 특별채용은 지원자들이 1분짜리 자기소개와 기내 안내방송 모습을 영상으로 촬영해 회사에 제출하면 회사 측이 이들의 동영상을 네이버 TV캐스트에 올려 온라인 투표에 부친다.
인터넷에서는 이 같은 채용방식이 승무원의 외모 지상주의를 부추긴다는 지적이 나오고 있다. 특히 항공기 승객의 안전을 책임져야 하는 전문직업인 승무원을 자질보다는 외모나 끼만 보고 채용하는 것 아니냐는 비판도 제기된다.
기존에 다른 회사들도 오디션 방식의 신입 직원 채용을 진행한 바 있지만 일반인을 대상으로 ‘인기투표’ 방식으로 결정한 것은 아니었다.
이에 대해 에어아시아 관계자는 “이번 특별채용의 취지는 색다른 채용을 시도하는 데 있지 승무원을 외모나 끼만 보고 뽑으려는 것은 절대 아니다”라고 주장했다. /강도원기자 theone@sedaily.com
