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유일호 부총리, “사회적 책무 위반 공공기관 성과급 깎을 것…최저임금 지켜야”

유일호 부총리, “사회적 책무 위반 공공기관 성과급 깎을 것…최저임금 지켜야”유일호 부총리, “사회적 책무 위반 공공기관 성과급 깎을 것…최저임금 지켜야”




유일호 부총리가 공공기관의 사회적 책무를 중시했다.

4일 유일호 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 서울지방조달청에서 열린 ‘2017년 공기업, 준정부기관 경영평가단 워크숍’에 참석해 “최저임금 미준수나 고용차별, 불공정거래 행위 등 중요한 사회적 기본 책무를 위반하는 기관에 대해서는 평가등급 및 성과급을 하향조정할 수 있도록 했다”고 말했다.


유 부총리는 현재 경제상황에 대해서도 “불확실성이 큰 시기일수록 공공기관의 역할이 중요한만큼 공공기관이 경영효율을 높이고 경제회복 및 일자리 창출에 기여할 수 있도록 공공기관 개혁 노력을 지속해야 한다”면서 공공기관의 역할이 위기를 벗어나는데 도움이 될 것이라고 언급했다.

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한편 정부는 올해부터 공공기관 평가에서 공공기관 정상화 이행 노력과 함께 성과연봉제 운영, 인력운영 효율화 등 공공기관의 실질적 생산성 제고노력을 중점으로 평가한다고 밝혀왔는데, 올해 공공기관 경영실적평가는 다음달까지 119개 공공기관에 대한 서면평가 및 현장실사를 마친 후, 5월 평가단 평정회의 등을 거쳐 6월 공공기관운영위원회 의결로 확정되는 것으로 전해졌다.

[사진 = E브리핑 화면 캡처]

김경민 기자
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