부산시는 새 정부의 ‘비정규직 제로화’에 대한 선제적 추진 전략을 마련하기 위해 공공부문 비정규직 고용개선 로드맵을 수립한다고 8일 밝혔다. 이를 위해 시는 ‘공공부문 비정규직의 정규직화’에 대한 시의회, 학계, 노동계, 재계, 시민단체, 전문가, 구·군, 출자·출연기관 등 노·사·민·관이 함께 참여하는 라운드테이블(가칭 ‘고용개선단’)을 구성·운영하기로 했다. 라운드테이블에서는 공공부문 비정규직 고용개선에 따른 전환대상·방식·시기, 처우개선에 대한 원칙과 기준 뿐만 아니라 정부지침 등 정규직화에 대한 제반사항을 논의하면서 ‘부산형 비정규직 고용개선 모델’을 설계해 나갈 계획이다. 시는 이달 내로 각 기관별 비정규직에 대한 전수조사를 벌인 뒤 이를 토대로 라운드테이블 총회를 열고 각 분과 구성 및 기관별 안건을 논의한다. 1분과는 부산시(본청, 직속기관, 사업소), 2분과는 구·군, 3분과는 시 산하 공기업 및 출자·출연기관을 대상으로 구성해 운영할 계획이다. 시 관계자는 “비정규직의 정규직화는 시민들의 일자리 질, 일자리 복지 문제로 인식하고 전향적으로 해결해 나갈 것”이라며 “상시·지속적인 업무는 조속히 정규직화 한다는 기본원칙을 가지고 공공부문 뿐만 아니라 민간부문도 함께 협의해 나갈 것”이라 말했다.
/부산=조원진기자 bscity@sedaily.com
