이날 결의식에는 ‘변화’, ‘신용’, ‘소통’을 슬로건으로 내걸고, 하반기 영업 목표 달성을 위한 각 본부별 결의와 함께 영업 경쟁력 확보 방안 및 내실경영 강화에 대한 경영진과 팀장들간의 자유발언 시간을 가졌다.
신규업체 출현과 과당경쟁으로 업체간 경쟁이 심화되고 있는 상황에서 덕신하우징 임직원들은 시장점유율 1위 업체로 안주할 수 있는 직원들의 의식을 환골탈태의 마음가짐으로 의지ㆍ결속해 업계에 당면한 수익성 확보와 업체 리딩 기업으로서의 역할, 영업이익 개선에 모든 역량을 발휘할 것을 다짐했다.
덕신하우징의 김명환 회장은 “지난해 처음으로 마이너스 실적을 거뒀지만 올 1·4분기 흑자경영을 실현했다. 모든 임직원들이 한 가족처럼 똘똘 뭉친다면 분명 우리의 목표를 조기에 달성할 수 있을 것” 이라며 “한 번 정한 목표는 그 어떤 한계 상황에 직면하더라도 반드시 달성할 수 있도록 최선을 다하자”고 밝혔다.
한편 덕신하우징은 2017년 매출액 1,300억원 영업이익 50억을 사업목표로 정하고, 지속적인 원가관리와 수익성 위주의 영업활동, 조직재편 등을 통해 안정적인 수익성 모델을 확립하고 있다.
김명환(두번째줄 왼쪽 여섯번째) 덕신하우징 회장과 전 임원 및 팀장들이 영업 경쟁력 강화를 위한 결의를 다지고 있다. /사진제공=덕신하우징
