류순현 경남도지사 권한대행 행정부지사. /사진제공=경남도“일자리가 곧 성장이고 복지며 일자리에 경남의 미래가 달려 있습니다.”
지난 대선을 앞두고 4월9일부터 경상남도지사 권한대행을 맡고 있는 류순현(사진) 행정부지사는 어느 때보다 바쁜 나날을 보내고 있다. 새 정부 출범과 동시에 지역 현안 사업을 국정과제화하기 위해 국정기획자문회의, 국회, 중앙부처 등을 수차례 방문했다. 조선업 위기로 증폭된 일자리 문제가 무엇보다 시급한 문제임을 가장 잘 알기에 남은 1년의 시간을 일자리 창출에 전념할 계획이다.
류 권한대행은 “기존의 일자리 해소 방안은 재정 지원 일자리 사업, 채용박람회, 일자리종합센터 등 공공 부문이 주도하고 있지만 이런 방안에는 제도적 한계가 있다”며 “따라서 기업이 투자를 확대하고 이를 통해 자연스럽게 일자리 창출과 고용 증대가 이뤄질 수 있는 사업이 추진돼야 한다”고 강조했다.
경남도는 일자리 창출과 고용 증대에 기여한 우수 기업에 대해 도 지원 해외 마케팅 참가 업체 선정 시 인센티브를 확대, 해당 기업의 해외 마케팅 참가 기회를 더 많이 부여하고 있다. ‘자발적 고용→해외 마케팅 참가 기회 확대→수출 확대 및 매출 신장→고용 증대’로 이어지는 선순환 구조를 만들기 위해서다. 이런 노력으로 진주·사천의 항공, 밀양의 나노, 거제의 해양플랜트 등 3개 국가산업단지가 완공되는 오는 2020년 이후 3만5,000개 이상의 일자리가 만들어질 것으로 기대하고 있다.
일자리 문제가 전 세대에 걸쳐 절실한 문제이긴 하지만 특히 청년을 대상으로 한 대책이 시급하다는 지적이다.
류 권한대행은 “도내에 안정적인 취업 환경을 조성해서 지역 대학생들이 졸업과 동시에 취업할 수 있고 고향을 떠나지 않아도 되는 양질의 일자리를 공급하고 있다”고 밝혔다. 그는 대표적인 시책 가운데 하나로 2013년부터 시행하고 있는 ‘경남형 기업트랙’을 꼽았다. 기업트랙이란 도·기업·대학 간 협약을 통해 기업이 필요로 하는 인력을 양성해 취업으로 연결하는 맞춤형 청년 일자리 창출 시스템이다. 이를 통해 한국항공우주산업(KAI), LG전자, 태광실업 등 143개 우량 기업과 협약을 맺어 682명이 채용됐다.
류 권한대행은 “경남형 기업트랙처럼 산·관·학의 협치 모델을 확대하기 위해서는 기업체에 대한 재정적인 혜택이 절실하다”며 정부의 도움을 요청하기도 했다.
그는 구체적으로 “기업들이 투자를 확대해 일자리를 만들 수 있도록 다양한 금융 혜택을 요청하려 한다”며 “대표적으로 여신금리 우대 및 지원, 중소기업 자금 지원, 채용장려금 등이 될 것”이라고 강조했다. /창원=황상욱기자 sook@sedaily.com
