하영구 은행연합회장은행연합회가 오는 11월30일 임기가 만료되는 하영구 회장 후임을 선출하기 위해 사상 처음으로 회장추천위원회를 구성하는 방식을 추진한다. 지금까지 은행연합회 회장 선출은 구체적인 과정이 공개되지 않아 깜깜이와 낙하산 인사 논란이 끊이지 않았는데 이번에 이를 불식시키겠다는 것이다.
20일 금융권에 따르면 후임 회장 선출 방식을 개선하기 위해 5명 규모의 회추위를 구성하는 방안을 검토 중이다. 은행연합회 고위 관계자는 “이사회 인원이 많아 전부가 참여하기는 현실적으로 어렵고 5명 정도의 이사를 중심으로 회추위를 만들어 회장을 선출하는 방식을 고민하고 있다”고 말했다. 회추위에서 선출된 회장 후보자는 이사회를 통해 최종 결정된다. 회추위가 만들어지면 투표로 과반이 넘는 후보자를 선출하게 돼 지금까지와 같은 낙하산 논란은 상당 부분 희석될 것으로 전망된다. 지금까지 은행연합회 회장은 이사회에서 내정한 후보를 총회에서 22개 은행장들이 추대하는 방식으로 선출해왔다. 하루 만에 단독 후보를 선출하고 다음날 총회에서 결정하다 보니 공모 절차에 대한 불투명함과 후보의 자질 검증도 제대로 이뤄지지 않고 있다는 비판이 끊임없이 나왔다. 특히 금융 당국이나 정치권이 낙점한 인사를 확정 짓는 통과의례에 불과하다는 지적도 제기됐다.
은행연합회 이사회는 신한·KB국민은행 등 시중은행과 지방은행 대표로 부산은행이 참여하고 있고 여기에 은행연합회장 등 11명으로 구성돼 있다. 현재 6개 금융협회(은행연합회·금융투자협회·생명보험협회·손해보험협회·여신금융협회·저축은행중앙회) 중 회추위가 없는 곳은 은행연합회가 유일하다. 은행연합회가 이번에 회추위 방식을 도입하면 6개 금융협회 모두 회추위를 통한 회장 선출이 가능해진다.
은행연합회가 회추위를 구성하기 위해서는 현행 정관을 변경하는 작업을 거쳐야 한다. 정관 변경을 위해서는 회장 또는 사원은행 3분의1 이상이 발의해 총회에서 3분의2 이상의 동의를 받아야 한다. 또 금융위원회의 허가를 받아야 한다. 금융권에서는 다음달 평창에서 열리는 이사회에서 정관 개정 추진이 이뤄질 것으로 보고 있다. 다만 일부 은행장들은 회추위를 만드는 안에 부정적인 것으로 알려진 점이 변수다.
은행권의 한 관계자는 “회추위를 설치하면 투명성은 높아지겠지만 그렇다고 낙하산 인사 논란에서 자유로울 수 있을지는 잘 모르겠다”고 말했다. 한편 하영구 회장의 임기는 11월30일까지다. 은행연합회 정관상 1회(3년)에 한해 연임을 할 수 있다. 차기 회장에 대해서는 신상훈 전 신한금융지주 사장이 유력하게 거론된다. 신 전 사장은 이에 대해 본지와의 통화에서 “(은행연합회장을) 하고 싶어하는 분들이 많이 있으니 좀 두고 보자”며 직접적인 의사를 밝히지는 않았다.
