교수협의회는 설문조사와 전체교수 의견 수렴 등 결과를 토대로 자체 총장선출제도 개선안을 마련해 대학본부에 반영을 요청했다고 25일 밝혔다.
교수협의회 안은 총장 선출 과정에서 강력한 권한을 행사해 온 총장추천위원회의 기능을 총장 후보대상자들의 적격성 판정 및 총장예비후보 5명 선정에 국한하도록 했다. 대신 전체 교수들이 참여하는 정책평가단이 총장 예비후보를 독립적으로 평가해 최종 총장 후보자 3인을 추천하는 방식을 제안했다.
지금까지는 평의원회와 이사회가 추천한 30인으로 구성된 총장추천위가 예비후보자 5인을 선정하고, 무작위로 선정한 전체 교수의 10%와 교원 총수의 10%에 해당하는 직원으로 구성된 정책평가단이 평가 후 투표를 통해 후보자 3인을 선정했다. 이후 이사회의 투표를 거쳐 최종 총장을 선출하고, 교육부 장관의 제청을 거쳐 대통령이 임명하는 절차를 밟았다.
교수협의회는 “제안의 주요 내용은 서울대 법인화법 테두리 안에서 대학 구성원들의 의견이 굴절 없이 총장 선출에 반영되도록 관련 제도를 개선하는 것”이라며 “선거의 투명성과 공정성을 확보하기 위해 총장추천위 위원들에 대한 엄격한 윤리규정 준수 및 중립성 확보, 단과대학별 공정한 의견수렴을 위한 조치 수립도 대학본부에 함께 요구했다”고 밝혔다.
교수협의회는 이날 요청에 이어 총장제도 개선을 위한 공청회를 조속한 시일 내에 열고 모든 학내 구성원이 동의할 수 있는 단일안 도출을 시도할 계획이다. 또 대학 발전을 위한 정책제시와 후보자에 대한 정책 평가회 등을 순차적으로 개최하기로 했다.
서울대 대학본부는 총장선출제도 개선을 위해 각 단과대학과 교수협의회, 학생회, 노조 등의 의견 수렴을 진행 중이다. 개선안이 확정되면 평의회 심의와 이사회 최종 승인을 거쳐 공포된다. 새로운 제도에 따른 신임 총장 선출은 내년 6월로 예정돼 있다.
