조달청은 지난 10월12일 센터로 지정한 대전대 산학협력단 전자조달지원센터가 40여명의 전문인력 채용을 완료하고 업무 인수인계 과정을 밟고 있다고 17일 밝혔다.
센터는 특히 ‘업무의 안정화는 고용의 안정화에 있다’는 기조 아래 비정규직 프리랜서나 중소기업에서 파견돼 일하는 정보기술(IT) 전문가들을 정규직 직원으로 고용 승계함으로써 정부의 고용정책에 모범을 보였다는 평가다. 또 센터 정규직화와 급여 현실화 등 처우 개선을 통해 IT업계 소득수준의 질적 향상에도 기여했다.
아울러 센터는 대학 졸업예정자를 대거 채용했으며 앞으로도 대학교 내에 전자조달 전문인력 양성과정을 개설하고 이수 학생을 대상으로 전자조달지원센터 운영인력을 확보함으로써 안정적인 인력수급을 도모할 예정이다.
조달청은 전자조달시스템 운영의 안정성을 높이기 위해 5월부터 센터지정공모를 실시, 최종사업자로 대전대학 산학협력단을 선정한 바 있다.
2018년 위탁 대상은 e-발주 시스템 등 8개 사업, 31억원 규모이며 2019년에는 조달정보화 등 2개 사업, 12억원이 추가된다.
박춘섭 조달청장은 “e-발주 등 부대 서비스를 민간에 위탁해 왔는데 그동안 잦은 업체 변경으로 전문성 축적이 어렵고 영세업체 수주 시 고용불안에 따른 운영 안정성 저해 우려가 제기됐다”며 “센터 지정 운영은 정부와 대학 간 모범적 협력모델이 되는 동시에 지역 인재 일자리 창출 등 지역과의 상생발전에도 기여할 것”이라고 말했다.
/대전=박희윤기자 hypark@sedaily.com
