KT DS는 지난해 개인 또는 부서간의 협업 방식을 정의한 협업플랫폼 COUP(쿱·COllaboration과 UP의 합성어)을 개발했다.
KT DS의 협업 아카데미는 ‘쿱’을 확산하기 위해 자체 개발한 교육 프로그램이다. 이러닝으로 협업에 대한 관심을 유발하고 오프라인 게임으로 협업을 경험하는 과정이다. 특히 직원들이 현장에서 느끼는 협업의 어려운 점에 대해 토론하고 개선 방안을 찾는 ‘미니 워크숍’을 통해 업무에 복귀할 때 구체적으로 적용할 수 있는 사안을 찾아갈 수 있다.
KT DS는 지난해 전직원 1,300여명을 협업 아카데미에 참가시켜 교육 프로그램을 검증한 점이 높은 평가를 받았다.
