여성가족부와 통계청이 26일 발표한 ‘2018 청소년 통계’에 따르면 지난해 기준으로 13∼24세 청소년의 25%가 가장 근무하고 싶은 직장으로 ‘국가기관’을 꼽았다. 이어 공기업(18.2％)과 대기업(16.1％), 자영업(9.9％), 전문직 기업(9.2％), 외국계 기업(7.3％) 등의 순이었다. 반면 중소기업 취업을 원하는 청소년은 4.1％에 그쳤고 벤처기업 근무를 희망하는 청소년은 3.3％에 불과했다.
지난 2011년 조사에서는 공기업 희망 청소년 비율이 13.1％로 대기업 희망 청소년(22.9％)보다 낮았지만 지난해 조사에서 양쪽 선호도가 역전된 것이다.
이번 조사에서 청소년이 직업을 선택하는 데 영향을 미친 요인으로는 적성·흥미가 32.2％로 가장 많았고 수입이 30.5％로 뒤를 이었다.
청년층(15∼29세)이 첫 직장을 그만둔 이유를 보면 근로여건 불만족(51.0％)이 가장 많았고 개인·가족적인 이유(13.8％)와 계약 기간 종료(12.1%)로 뒤를 이었다.
지난해 기준으로 아르바이트 경험이 있는 13∼24세 청소년 비율은 48.7％로 3년 전보다 17.5％포인트 높았다.
올해 청소년 인구(9~24세)는 전체 인구의 17.4%인 899만명으로 1982년(1,420만9,000명) 정점을 찍은 뒤 지속적으로 감소추세를 이어갔다. 오는 2060년에는 11.1%까지 줄어들 것으로 전망된다.
