이번 간담회는 청년일자리 문제를 해소하기 위해 교육부와 산업계가 함께 논의하는 첫 자리로, 김준동 대한상공회의소 부회장과 신영선 중소기업중앙회 부회장, 송영중 한국경영자총협회 부회장을 비롯한 기업 관계자와 나영선 한국직업능력개발원장 등이 참석한 것으로 알려졌다.
참석자들은 노동 시장에서 대졸이상 인력 초과공급과 고졸 인력 초과수요라는 일자리 미스매치 현상이 청년일자리 문제의 구조적 원인 중 하나라는 것에 인식을 같이 하고, 이를 해소하기 위해 취업을 먼저 선택한 고교졸업자도 이후 대학 진학 등 후학습을 할 수 있도록 지원하는 선취업-후학습 활성화 정책의 필요성에 대해 공감한다고 밝혔다.
고용노동부에 따르면 앞으로 10년간 노동 시장에서 대졸자 이상 초과공급은 75만명, 고졸자 초과수요는 113만명에 이를 것으로 전해졌다.
교육부는 우선 선취업 활성화를 위해 대졸자와 고졸자의 임금과 처우 격차 해소를 위한 산업계의 노력이 중요하다는 점을 시사했다.
기업 관계자들은 고졸 일자리 환경 개선을 위한 기업의 노력을 소개하고, 이와 관련한 정부 정책 방향에 대해 의견을 제시한 것으로 알려졌다.
교육부는 또 고졸 취업자가 언제든 자기 계발과 직무역량 향상을 위해 후학습을 할 수 있도록 정부와 산업계의 협업이 필요하다는 점을 강조하고, 특히 후학습 기회 제공은 기업의 생산성 제고로 이어지는 만큼 기업이 이를 ‘사람에 대한 투자’로 인식해 주기를 강조했다.
기업 관계자들은 후학습 지원을 통해 기업과 소속직원이 함께 발전한 사례를 공유하는 한편, 기업 입장에서 느끼는 애로사항과 이를 해소하기 위해 필요한 정부 정책을 제안하고 나섰다.
앞서 정부는 지난 3월15일 청년일자리 문제를 구조적으로 해소하기 위해 선취업-후학습 활성화를 청년일자리 대책에 담아 발표한 바 있으며, 이를 구체화하고 한층 발전시킨 내용을 담은 선취업-후학습 활성화 방안을 관계부처 합동으로 6월 말까지 마련할 방침이다.
한편 김상곤 부총리 겸 교육부장관은 “선취업-후학습 활성화는 교육계만의 노력으로 해결할 수 있는 과제가 아니며, 범사회적으로 함께 해법을 찾아야 한다”고 강조하고 “교육부와 산업계가 함께 모여 고민하는 과정을 통해 청년일자리 문제 해소에 한발 더 다가가기를 기대한다”고 밝혔다.
