△대구시설공단은 17일까지 일반직 직원을 채용한다. 공개경쟁부문과 제한경쟁부문으로 나뉘며 모집 인원은 총 26명이다. 공개경쟁부문은 ▦7급(13명 - 토목 1명, 전기 2명, 기계 3명) ▦9급(8명 - 전기 5명, 기계 2명, 임업 1명) 제한경쟁부문은 ▦4급 공인회계사(1명) ▦7급 기록물관리(1명) ▦9급 기능인재(3명) 등이다. 전형절차는 서류전형, 필기시험, 인성검사 및 서류전형, 면접시험 등의 순으로 진행된다.
△한국쓰리엠은 15일까지 신입 및 경력사원을 선발한다. 모집부문은 데이터 분석(신입/경력)ㆍ마케팅(신입/경력)ㆍ품질 기사(신입/경력)ㆍ안전 기사(경력 3년 이상) 등이다. 품질 기사 부문에는 품질 및 화학 관련 학과 전공자 또는 관련 직무 경력자, 안전 기사 부문은 산업안전기사 소지자 및 공정안전관리(PSM) 업무 유경험자가 지원할 수 있다. 데이터 분석 부문은 3년 이상의 소비재 마케팅 또는 데이터분석 경력자 혹은 경영/통계/수학 전공자, 마케팅 부문은 3년 이상의 헬스케어 마케팅 또는 치과 및 교정 시장 영업 경력자 또는 경영학/공학 전공자를 우대한다.
△한국철도공사가 이달 27일까지 하반기 신입사원 1,000명을 모집한다. 채용 직급과 직렬은 일반직 6급으로 사무영업(일반/수송/IT)ㆍ운전ㆍ차량ㆍ토목ㆍ건축ㆍ전기통신 직렬이다. 채용절차는 서류검증, 필기시험, 면접시험 및 인성역량 평가, 철도적성검사 및 신체검사, 신입사원 교육, 정규직 채용 순으로 진행된다. 27일 오후 2시까지 공사 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.
△LG전자는 15일까지 2018년 채용연계형 인턴사원을 채용한다. 모집분야는 한국 영업본부 마케팅/세일즈 부문이다. 전공과 상관없이 기졸업자 및 2018년 8월 혹은 2019년 2월 졸업예정자는 지원할 수 있다. 지원자는 올해 8~9월 중 4주간의 현장체험에 참석할 수 있어야 한다. 또 인턴십 합격 후 10월 말 입사가 가능해야 한다. 2018년 2학기 수업을 들어야 하는 최종합격자는 예비합격자로 분류돼 2019년 2월 졸업 후 정규직으로 입사할 수 있다. 자료제공=인크루트
