산업 기업

"내부 말썽 부리는 사람 있어"...한진 경영권 분쟁 배제 못해

[총수 지정 변경서 안내]

한진칼 지분 모두 2%대 보유

내부 의견 아직 조율 안된 듯

KCGI측 지분 추가확보 땐

기업 지배구조 더 꼬일수도




고(故) 조양호 한진(002320)그룹 회장이 생전에 남긴 유언은 “가족들과 잘 협력해서 사이좋게 이끌어 나가라”였다. 조 전 회장은 이를 염두에 두고 조원태·현아·현민 3남매에게 2.3% 내외의 지분을 고르게 나눠줬다. 다만 아들인 조원태씨에게 대한항공(003490) 사장직을 맡기며 후계 작업을 위한 경영을 가르쳤다. 이에 따라 조 전 회장의 장례를 치른 지 8일 만에 조원태씨가 한진그룹 회장에 오르며 그룹 경영이 조속하게 안정화하는 듯했다. 그러나 차기 동일인(총수) 지정을 두고 3남매 간 경영권을 둘러싼 갈등 조짐이 드러났다. 한진그룹이 공정거래위원회에 차기 동일인을 누구로 할 것인지에 대한 자료를 제출해야 했으나 내부 의견이 일치하지 않아 자료를 제출하지 못한 것이다. 이에 따라 조현아·현민씨 등이 조 회장에게 반기를 든 것 아니냐는 관측이 재계에서 나왔다.

한진그룹의 지배구조는 한진칼(180640)이 지주사 역할을 하며 대한항공, 진에어, 정석기업 등 자회사를 거느리는 형태다. 현재 조원태 회장이 한진칼의 대표이사 자리에 올랐지만 사실상 지분율은 2.34%로 경영권을 장악하기에 미미한 수준이다. 조현아·현민씨가 각각 2.31%, 2.3%의 지분을 들고 있고 강성부 펀드인 KCGI가 14.98%로 2대 주주에 올라있다. KCGI는 지난해부터 조 회장 일가의 경영을 반대하며 한진칼 지분을 잇달아 사들이며 고 조 회장 지분(17.84%)과의 격차를 3%까지 줄였다.

상황이 이렇다 보니 고 조 회장의 지분을 부인 이명희씨를 비롯한 3남매가 어떻게 상속받느냐에 따라 기업의 지배구조가 변동될 수밖에 없다. 당초 업계에서 예상했던 시나리오는 3남매가 조 전 회장의 지분을 고르게 나눠 가지고 두 딸이 상속받을 지분은 조 회장의 우호지분으로 남겨둘 것이라는 관측이었다.


하지만 내부 갈등으로 인해 조 회장이 한진그룹의 동일인으로 지정받지 못하면 문제가 커진다. 조현아·현민씨가 조 회장을 인정하지 않아 경영권 분쟁이 벌어질 경우 오너 일가의 지배력은 더욱 약해질 수밖에 없다. 여기에 KCGI가 국민연금을 비롯해 다른 기관투자가들과 손을 잡는다면 오너 일가의 경영권 확보는 사실상 불가능해질 것으로 보인다.

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일각에서는 조현아·현민씨가 이런 상황을 인지하고 조 회장에게 다른 계열사의 경영권이나 지분 등을 요구했을 가능성이 있다는 관측도 제기됐다. 조 회장이 동일인으로 지정돼야 그룹의 경영권을 유지할 수 있는 만큼 자신들의 지분을 우호지분으로 남기는 대신 이에 상응하는 반대급부를 제안했을 수 있다는 것이다.

한진그룹 내에 특정 목표를 위해 오너 일가의 분란을 조장하는 세력이 있다는 지적도 나온다. 한진그룹 사정에 정통한 한 관계자는 “수습이 곧 될 것으로 본다”면서도 “그룹 내부에 말썽을 부리는 인사가 있는 것으로 안다. 이번 사태도 그런 세력에서 비롯된 문제일 수 있다”고 말했다.

업계 관계자는 “한진칼의 공동대표인 석태수 사장의 명의로 공정위에 공문이 보내진 것을 감안하면 석 사장과의 갈등보다는 3남매 간 의견이 불일치했을 가능성이 크다”며 “동일인 지정 자료에 상속세 납부 계획 등이 포함돼야 하는 만큼 상속 문제 정리가 덜 됐을 수도 있다”고 말했다.

박시진 기자
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