경제·금융 금융정책

"대우건설 매각계획 아직 없어"

산은 '연내 매각' 공식 부인

인수자 못찾자 장기전 돌입




이대현(사진) KDB인베스트먼트 대표가 최근 산업은행으로부터 이관받은 대우건설과 관련해 “당장 매각 작업에 나설 계획이 없다”고 밝혔다. 시장에서 꾸준히 제기돼온 연내 매각을 공식 부인한 것으로, 기업 가치를 먼저 끌어 올린 뒤 ‘제값을 받고 팔겠다’는 의지가 반영된 것으로 풀이된다.

이 대표는 17일 오후 서울 여의도 산업은행 IR센터에 열린 KDB인베스트먼트 출범 기자간담회에서 “검색 사이트에서 대우건설을 치면 ‘매각’이라는 연관 검색어가 뜨는데 현재로서는 매각 일정을 따로 잡은 게 없다”면서 “기업의 펀더멘털이 좋아지고 경쟁력이 높아지면 자연스럽게 매수자가 나타날 것으로 믿기 때문에 일단은 스스로 강해지는 방법을 찾는 데 집중할 것”이라고 강조했다. KDB인베스트먼트는 산업은행이 구조조정 과정에서 보유하게 된 기업을 넘겨받아 기업 가치를 높이고 매각을 추진하기 위한 자회사다. 산은 수석부행장 출신인 이 대표는 초대 사장으로 KDB인베스트먼트를 이끈다. KDB인베스트먼트는 지난 8일 산은이 보유한 대우건설 지분 50.75%를 1조3,606억원에 넘겨받았다.


이 대표는 기업가치 제고를 위해서 대우건설의 강점이 뭔지 잘 따져보겠다고 밝혔다. 그는 “손실이 많이 난 프로젝트나 플랜트 부문을 보면 그동안 과대평가됐거나 의욕만 앞서 진행된 경우가 많다”면서 “대우건설의 핵심 역량을 파악하고 어떻게 발전시켜 나갈지 대우건설 담당자들과도 얘기를 나누고 있다”고 소개했다. 그러면서 “기업가치 제고라는 회사가 잘하는 것 위주로 해야 한다”며 실적이 낮은 사업부문의 구조조정을 암시했다.

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대우건설의 체질 개선도 약속했다. 그는 “대우건설 임직원들의 마인드셋 자체가 가장 큰 문제”라며 “다른 건설사들에 비해 사기가 많이 저하돼 있고, 피해의식이 있다”고 진단했다. 그러면서 “대우건설의 인사와 평가보상 시스템은 과거 재벌 계열사 시절의 것들이 많이 남아 있는 것 같다”며 “이제는 재벌 계열사가 아닌 만큼 인사제도나 평가보상 시스템도 시장에 맞게 역동적으로 바꿔나갈 것”이라고 말했다.

이 대표는 KDB인베스트의 향후 역할에 대해서는 “국책은행과 민간 중심의 구조조정 사이에서 가교역할을 하겠다”고 밝혔다. 그는 “지금은 산은 보유 자산을 중심으로 시작하지만 중장기적으로는 민간 투자자 등을 유치해 산은이 100% 보유한 지분을 민영화하는 게 목표”라고 말했다.


서민우 기자
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