‘불평등’ 화두 던진 우원식, 선명성으로 당권 승부

우원식 더불어민주당 의원이 ‘불평등’을 화두로 던지며 당권 경쟁에 본격적으로 뛰어들었다. 당내 진보 그룹인 ‘더좋은미래’, ‘을지로위원회’, ‘민평련’ 등에서 좌장 역할을 맡고 있는 우 의원이 선명한 정책 색깔을 통해 당권 경쟁자로 부상하는 모양새다.

우 의원은 23일 국회 의원회관에서 ‘전국민 고용보험 민평련 간담회’를 열어 “불평등의 개혁이야말로 포스트 코로나 시대의 성장정책이라고 생각한다”고 밝혔다. 그는 “공정에 기반하지 않는 혁신은 승자 논리에 지나지 않는다”며 “노동자이면서 노동법의 보호를 받지 못하는 이들을 보호하는 것이야말로 177석 민주당이 해야 할 일”이라고 강조했다.

우 의원은 이날 이재갑 고용노동부 장관을 초청해 전국민 고용보험 추진 계획을 공유했다. 이 장관이 이날 브리핑한 ‘전국민 고용보험제도의 의미 및 향후계획’ 자료에 따르면 고용부는 △전속성 높은 직종을 중심으로 특수고용노동자에 대한 고용보험을 우선 적용(2020~21년)하고 △소득정보 현행화 체계 구축(20~21년) △전속성 낮은 톡고 직종 및 플랫폼노동자·프리랜서 등으로 고용보험 확대(21~22년)를 단계적으로 추진할 계획이다.





우 의원은 전국민 고용보험 등 정책과제를 중심으로 ‘불평등 해소’를 자신의 정치적 색채로 가져가고 있다. 앞서 지난 21일 SNS(소셜네트워크서비스)에 ‘불공정, 불평등 개혁이 지금 필요한 성장 정책’이라는 글을 올린 그는 “민주정부 10년, 문재인 정부 3년을 거치면서도 한국사회 불평등 수준은 개선되지 않고 있다”고 지적했다. 우 의원은 “국민기초생활보장제도, 노인장기요양보험 등을 거쳐 소득주도성장, 최저임금 현실화, 문재인 케어 등 복지체계의 근본적 강화를 통해서도 왜곡된 시장 질서, 사회적 강자 중심의 법체계에서 벌어지는 불평등의 격차를 따라잡지 못했다”며 “불행히도 코로나19는 불평등을 더욱 확산시킬 것”이라고 경고했다.

우 의원은 불평등 해소를 위한 과제로 △독점 대기업 의존에서 벗어난 갑을 개혁 △노동양극화 해소와 사회안전망 강화 △불로소득으로 등으로 인한 자산양극화 해소 △사법개혁 네 가지를 제시했다.

우 의원은 민평련 활동은 물론 자신이 대표를 맡았던 을지로위원회, 더좋은미래를 토대로 정치적 외연을 넓히고 있다. 이날 토론회를 마친 우 의원은 ‘당권 출마 일정’에 대해 묻자 “다음주 중에 (출마)하지 않을까”라며 “고민하고 있다”고 했다.