롯데건설이 2020년 상반기 신입사원 인재 채용 면접을 지난 7일과 8일 이틀간 온라인 화상 면접으로 진행했다고 14일 밝혔다. 회사 측은 면접이 원활하게 진행될 수 있도록 응시자들에게 사전준비 사항 및 진행 방법이 적힌 매뉴얼을 제공했으며 사전 테스트를 진행해 화상 면접에 대한 가이드를 제공하고 면접 대상자들의 장비와 네트워크 상태를 확인했다. 또 스마트폰을 사용한 1대1 오픈채팅방을 24시간 상시 운영해 화상 면접이 생소할 수 있는 면접 대상자들의 문의 사항을 신속하게 응대했다. 화상면접 실시 이후 만족도를 조사한 결과 84%가 화상면접에 만족한다고 응답했다.
롯데건설의 한 관계자는 “면접자들의 감염 리스크 최소화와 디지털 전환 시대에 맞춰 비대면 화상 면접을 진행하게 됐다”며 “앞으로 인사 채용 방식에도 디지털 전환을 실현해나갈 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.
