일본 가전양판업체 ‘노지마’./노지마 홈페이지 캡처일본에서 정년을 80세로 늘린 회사가 나왔다. 80세 정년제를 채택한 회사가 등장했다고 니혼게이자이신문이 26일 보도했다. 내년 4월부터 기업이 70세까지 취업기회를 주도록 노력하는 의무를 부여한 ‘고(高)연령자 고용안정법’이 시행되는 가운데 시니어 인력 활용을 위해 선제적으로 이 같은 조치를 취한 것이란 분석이 나온다.
니혼게이자이신문에 따르면 요코하마(橫浜)에 본사를 둔 가전양판업체 ‘노지마’는 전 직원이 80세까지 일할 수 있게 하는 제도를 마련했다. 이 회사는 지금까지 고용계약이 가능한 연령을 65세까지로 규정해 놓았는데, 이를 15년 높였다.
적용 대상은 직종에 관계없이 본사 직원과 매장의 판매원 등 3,000여명에 달하는 전체 직원이다. 65세부터 건강상태와 근무태도를 바탕으로 1년 단위로 계약을 연장해 80세까지 일할 기회를 주는 방식이다.
80세까지 일할 경우 근무형태와 보수체계를 어떻게 할지는 아직 정해지지 않았다.
회사 측은 체력적인 면만 고려해 새 고용상한 연령(80세)을 정했다며 건강이 뒷받침되고 일할 의욕이 있는 직원에게는 80세를 넘어서도 계속 일할 수 있도록 하는 방안을 검토할 방침이라고 밝혔다.
