한진重 "재채용·위로금 지급 결정…김진숙 측 거부"

한진중공업이 회사 전신인 대한조선공사로부터 사규 위반(무단결근)으로 징계 해고된 김진숙 씨의 복직과 임금 지급 요구에 대해 재채용과 위로금을 지급하기로 결정했으나 김 씨에게 위임을 받은 금속노조는 이를 거부한 것으로 알려졌다.

30일 한진중공업에 따르면 당초 이 회사는 1986년 김진숙 씨 해고가 정당하다는 사법부 판결이 존재하고 2010년 김 씨 본인이 제기한 재심을 스스로 취하했기 때문에 복직시킬 의무가 없다는 입장이었다.

임금삭감과 휴업 등 고통분담을 감내하는 임직원들과 대표노조인 한진중공업 노동조합까지 법적 지급의무가 없는 금전 지급에 반대하고 있는 점도 감안해야 했다고 사측은 설명했다.

사측은 김 씨 측에 노사화합과 화해 분위기 조성을 위해 명예퇴직 방식을 고려할 수 있다는 의사를 전달했지만 금속노조는 복직과 함께 5억여원 상당의 임금과 퇴직금, 입사일 이후 국민연금과 개인연금 등을 주장하며 농성과 외부활동을 벌여 왔다고도 사측은 전했다.






국회 환노위(환경노동위원회)와 경사노위(경제사회노동위원회)도 중재에 나섰다. 경사노위는 평행선을 달리던 양측에 상호 입장을 설득해 원만한 합의점을 찾는데 주력했다.

그 결과 사측은 이번 달 들어 재채용과 임원들의 모금을 포함한 위로금을 지급하겠다는 의사를 김 씨 측에 전달했다. 다른 직원과의 형평성이나 그동안의 노사합의, 업무상 배임에 저촉되지 않는 범위에서 결정한 내용이라고 사측은 밝혔다.

그러나 김 씨 측은 최초에 요구한 금원과 차이가 커 회사 제안을 받아들일 수 없다는 입장을 계속 고수하는 것으로 알려졌다. 한진중공업 관계자는 “회사는 과거사 정리와 새로운 노사관계 정립이라는 시대적 요구를 감안해 김 씨의 명예로운 복직을 위해 양보와 열린 자세로 최선을 다해 협의해 왔다”며 “하지만 김 씨 측이 회사가 지급의무가 없는 5억여원을 계속 요구하고 있어 합의가 어려운 상황”이라 말했다.

금속노조 측은 회사가 자발적으로 나선 것이 아니기 때문에 사측 제안을 받아들일 수 없다는 입장이다. 김 씨는 오는 31일 정년을 맞는다. 김 씨는 1981년 대한조선공사에 용접공으로 입사한 이후 열악한 노동 환경과 노조 집행부의 어용성을 지적하는 유인물을 제작, 배포했다는 이유로 부산직할시 경찰국 대공분실에 연행돼 고문당하고 해고됐다.
/부산=조원진기자 bscity@sedaily.com