네이버가 올해 사상 최대인 900명 규모의 개발자 채용에 나선다. 신입 공개채용은 물론 매달 정기적으로 경력직을 채용하는 ‘월간 영입’ 프로그램도 선보인다.
29일 네이버는 올해 개발자 900여 명을 채용하고 연 1회 실시하던 신입 공개채용을 상·하반기 2회로 확대한다고 밝혔다. 네이버는 대규모 경력사원 모집을 위해 그간 수시 채용하던 경력공채를 매달 1일부터 10일까지로 정례화한다. 이 외에도 컴퓨터공학 비전공자를 위한 개발자 육성·채용 프로그램도 신설해 부족한 수요를 메울 계획이다.
올해 첫 신입·경력 모집은 4월 초부터 시작한다. 기술 직군 신입 공채는 4월 2일부터 12일까지 서류를 받는다. 합격자는 7월 입사한다. 12월 입사하는 하반기 공채는 9월 모집을 시작한다. 첫 경력사원 월간 영입은 4월 1일부터 10일까지 진행한다.
네이버 관계자는 “정기적인 공채 채용 기회를 늘리고 될성부른 인재를 직접 육성할 수 있는 프로그램을 도입해 다양한 인재들이 개발자로 커 갈 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다.
/정다은 기자 downright@sedaily.com
