경기도청 북부청사 전경경기도는 건설노동자의 실질적인 고용 안정과 권익 향상을 위해 다음달부터 ‘경기도형 건설기능인 등급제 선도 시범사업’을 전국 최초로 추진한다고 22일 밝혔다.
도는 우선 건설노동자의 출퇴근 기록을 전산시스템을 활용해 체계적으로 경력을 관리할 수 있는 ‘건설노동자 전자카드제’를 대상 사업장에 전면 적용할 방침이다. 기존에는 50억원 이상 공사에만 적용했었다. 또 사업주가 매월 내던 건설노동자의 퇴직공제부금(1인 1일 6,500원)을 발주처인 경기도가 직접 부담해 자칫 발생할 수 있는 누락 및 미납을 방지한다.
이 밖에 도는 건설현장 내에 화장실·샤워실 등 위생시설과 휴게실·식당 등 복지시설을 설치할 수 있도록 법규를 마련한다. 또 시공사로 하여금 재해예방을 위한 기술지도계약서를 의무 제출토록 함으로써 건설현장의 노동환경을 개선하고 안전관리를 강화할 방침이다.
이운주 경기도 공정건설정책과장은 “건설노동자의 고용 안정 및 처우 개선을 통해 마음 놓고 일할 수 있는 환경조성과 공사의 품질 향상 등으로 공정한 건설환경 조성에 힘쓰겠다”며 “이번 시범사업 결과를 토대로 전 사업장으로 확대하는 방안을 검토할 계획”이라고 말했다.
/수원=윤종열 기자 yjyun@sedaily.com
