리더의 자리에 오른 후 팀원과 대화할 시간은 더 없어지고 성과도 만족스럽지 못하며 ‘혼자만 열 내는’ 일이 잦다면? 11년 간 야근없는 팀, 입사 3년차 이하 퇴사자 0명의 신화를 쓴 리더십 전문가인 저자가 팀원의 잠재력을 키우는 6가지 핵심 기술을 소개했다. 리더의 성과는 일 맡기기에서 갈린다는 ‘리더의 위임’, 꼰대와 매력적인 리더의 결정적 차이가 되는 ‘리더의 커뮤니케이션’, 팀원의 최대 몰입을 이끌어내는 ‘리더의 동기부여’ 등이 그 핵심이다. 책은 리더의 ‘팀 매니징’ ‘문제해결’ ‘마인드’ 등 6가지 기술을 세부적인 사례를 더해 소개하면서 독자들을 새로운 리더로 정신무장 시킨다. 1만5,800원.
