미투’(me too·나도 고발한다) 운동이 2018년 국내에서 확산한 이후 공공부문 직장내 성희롱·성폭력 관련 익명 상담이 4배 수준으로 급증한 것으로 조사됐다.
5일 여성가족부에 따르면 ‘공공부문 직장 내 성희롱·성폭력 신고센터’에 접수된 익명 상담 건수는 지난 11월30일까지 3,645건으로 집계됐다. 익명 상담에는 사건 신고 방법, 지원내용 등과 관련한 피해자 상담 외 기관의 고충 상담원이 사건 처리 절차를 문의한 내용 등이 포함됐다.
익명 상담은 매년 증가 추세다. 여가부에 따르면 익명 상담 건수는 2018년 953건, 2019년 1,018건, 2020년 2,817건을 기록했다. 피해자를 위한 의료·법률 등 지원 서비스 연계 건수도 11월까지 1,692건을 기록해 지난 4년간 가장 많았다. 지원 서비스 연계 건수는 2018년 624건에서 2019년 642건, 2020년 1,547건으로 증가세를 보이고 있다.
다만 성희롱·성폭력과 관련해 실제 신고로 이어진 건수는 같은 기간 감소했다. 공공부문 직장 내 성희롱·성폭력 신고 건수는 2018년 360건, 2019년 150건, 2020년 118건, 올해 1~11월은 119건으로 집계됐다. 미투 문화 확산으로 성희롱·성폭력 문제에 대한 사회적 의식이 높아진 영향으로 익명 상담·피해자 지원 건수는 늘었지만 신고 건수 줄어든 것으로 해석된다.
여가부는 지난해부터 성희롱·성폭력 근절 종합지원센터를 신설하고 사건처리와 피해자 지원을 돕고 있다. 여가부는 종합지원센터 운영을 내실화하기 위해 사건 발생 기관이나 신청기관을 대상으로 성희롱 방지 대응 컨설팅을 시행하고 신고센터에 사건이 접수된 기관을 대상으로 기관 재발 방지를 위한 교육 프로그램을 추가로 연계 운영할 방침이다.
여가부의 한 관계자는 “공공부문 신고센터가 처음 문을 연 2018년에는 과거 발생한 사건들이나 동일 사건에 대한 중복 신고가 많았다”며 “성희롱·성폭력 관련 법 제도가 강화되면서 각 기관 내 신고가 활성화됐고 분야별 신고센터가 추가 운영되면서 신고 건수는 감소한 것으로 보인다”고 설명했다. 그는 다만 “여전히 2차 피해로 인한 두려움으로 소속 기관에 신고하지 못하는 피해자 등을 위해 공공부문 신고센터 운영이 필요한 상황”이라고 덧붙였다.