박기영 산업통상자원부 2차관이 7일 오후 대전 한전 전력연구원을 방문해 수소·암모니아 파일럿 실증 설비 현장을 둘러보고 있다. /연합뉴스정부가 2025년까지 8,000명, 2030년까지 2만 명의 에너지 기술 인력 계획을 세우고 내년에 400억 원의 예산을 투입한다.
산업통상자원부와 고용노동부는 22일 ‘제22차 일자리위원회 회의’에서 이 같은 내용의 ‘탄소 중립을 위한 에너지 기술인력 양성방안’을 의결해 발표했다.
에너지 산업은 산업의 패러다임이 탈탄소화(Decarbonization)·분산화(Decentralization)·디지털화(Digitalization) 등 소위 ‘3D’로 변화하며 전문성과 기술력을 갖춘 인력 수요가 급증하는 추세지만 수요에 맞는 인력 공급은 턱없이 부족한 상황이다. 한국에너지기술평가원의 실태 조사에 따르면 향후 10년간 석·박사급 7,558명을 포함해 2만 345명의 기술 인력 부족이 예상된다.
이에 따라 정부는 고급 기술 인력 양성, 현장 전문 인력 양성, 체계적인 인력 양성 기반 구축이라는 세 가지 전략 틀을 세우고 그 안에서 10대 과제를 중점적으로 추진키로 했다. 정부는 우선 내년도 에너지 인력 양성 사업에 464억 원, 산업 구조 전환 대응에 올해보다 3배 이상 많은 최대 1,854억 원을 투자한다. 에너지혁신연구센터가 현재의 5개에서 2025년 10개 이상으로 확대되고, 융합 인재를 양성하는 에너지융합대학원도 2025년 15개 이상으로 늘어난다.
교육 과정도 재직 엔지니어와 석·박사 과정 학생을 연결해주고 기업 전문가 강의를 확대하는 등의 방식으로 설계해 기업의 기술 인력 수요와 연계를 강화한다. 연간 40명씩 인당 최대 1억 원을 들여 해외 연구기관과의 공동 연구 및 위탁 교육을 지원하고, 해외 협력 국가 공무원 대상 국내 학위 과정 운영 규모도 2025년까지 3개 대학 30명으로 늘려 글로벌 인적 교류 네트워크 조성을 돕는다.
