사진=한국노인인력개발원한국노인인력개발원이 ‘2022 공공부문 인적자원개발 우수기관’에 선정됐다.
29일 한국노인인력개발원은 교육부와 인사혁신처에서 공동 주최하고 한국직업능력개발원에서 주관하는 ‘2022 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD, Best Human Resources Developer)’으로 재선정 됐다고 밝혔다. 인적자원개발 우수기관 인증은 정부가 인적자원관리 및 개발의 모범 기준을 정하고 이를 달성한 우수기관에게 인증을 부여하는 사업으로, 지난 2006년부터 시행해왔다.
한국노인인력개발원은 인적자원관리 및 개발 부문 37개 심사항목에 대한 심사를 거쳐 인증위원회에서 우수기관으로 최종 결정됐으며, 2016년, 2019년에 이어 2022년에도 재인증에 선정되는 성과를 달성했다.
올해 심사에서는 채용?인사관리?성과평가 등 인적자원관리 전 과정이 역량 모델을 기반으로 적절히 이뤄지고 있다는 점, 인적자원개발이 인적자원관리 과정별로 유기적으로 연계돼 있다는 점 등에서 높은 평가를 받은 것으로 나타났다. 이번 인증을 통해 한국노인인력개발원은 향후 3년간 Best HRD 연수과정 지원 및 우수사례 홍보 등의 혜택을 부여받는다.
한국노인인력개발원은 보건복지부에서 추진하는 노인일자리 및 사회활동 지원사업을 전담 운영하는 보건복지부 산하 공공기관으로, 노인일자리 개발 및 보급, 노인일자리 종합정보시스템 및 노인인력 데이터 베이스 구축·운영, 관련한 조사 및 연구, 일자리와 연계된 노인 사회참여 활성화에 관한 사항 등을 담당하고 있다.
김미곤 한국노인인력개발원 원장은 “향후 직무중심 인재채용을 확대하고, 역량 기반 교육훈련 체계 확립 및 직무역량 강화를 통해 전문 인재를 양성할 계획”이라고 밝혔다.
