대전상공회의소가 개최한 ‘제225차 대전경제포럼 조찬세미나’에서 정재승 한국과학기술원(KAIST) 뇌인지과학과 교수는 ‘리더의 뇌를 탐색하다’라는 주제로 특강을 하고 있다. 사진제공=대전상공회의소대전상공회의소는 10일 오전 7시 호텔ICC 1층 크리스탈볼룸에서 ‘제225차 대전경제포럼 조찬세미나’를 개최했다.
정태희 대전상의 회장은 인사말에서 “변화하는 사회에 맞춰 리더에게 필요한 덕목과 역할 역시 바뀌고 있다”며 “사회적 성취를 거둔 리더들을 뇌과학적으로 분석해보는 이번 강연을 통해, 조직 운영 방식에 대한 통찰력을 발견하는 기회가 되길 바란다”고 말했다.
이택구 대전광역시 행정부시장은 “고물가, 고금리, 고환율의 ‘3고’라는 어려운 경제 환경 속에서 열심히 경영활동하고 있는 기업인들께 감사드린다”며 “대전시는 그린벨트 해제 등으로 산업용지 부족 해소와 대규모 산업단지 조성에 힘쓰고 있다”고 말했다.
이 부시장은 “외부 대기업 및 벤처기업을 대전시로 유치할 수 있도록 여건을 마련하는 등 기업하기 좋은 환경을 만들기 위해 최선을 다할 것”이라며 기업인의 관심과 협조를 당부했다.
이날 강의에 앞서 대전사회복지공동모금회가 ‘사랑의열매’와 ‘희망2023 나눔캠페인’을 소개하며 연말연시 어려운 이웃들을 위한 기업인들의 나눔 실천을 요청했다.
정재승 한국과학기술원(KAIST) 뇌인지과학과 교수는 ‘리더의 뇌를 탐색하다’라는 주제 특강을 통해 “성취동기가 업무 성과를 결정짓는 데 가장 중요하다”며, “리더의 역할은 조직원에게 동기를 부여하는 것”이라고 강조했다.
특히 정 교수는 “조직의 리더는 목표와 비전을 구체적으로 제시하되, 업무수행 과정에서 조직원의 자율성을 보장하고 업무수행 방식을 존중해야 한다”고 힘주어 말했다.
