KB국민은행이 올해 상반기 250여 명 규모의 신입 행원 채용을 진행한다고 28일 밝혔다.
채용 부문은 △기업금융·자산관리(UB) △투자은행(IB) △글로벌 △자본시장 △ICT △ESG 동반성장 △전문자격(변호사·회계사), 직무전문가(리스크관리·전략기획·재무관리·리크루팅) 등 분야다.
UB 부문은 서울·수도권 및 지역별로 선발할 예정이다. 서류전형, 필기전형, 1·2차 면접전형 순으로 채용을 진행한다. IB·글로벌·자본시장·ICT 등 핵심성장 부문은 서류전형, 필기 또는 코딩전형, 1차 면접을 거친 후 12주간의 ‘채용연계형 인턴’ 프로그램을 실시한다. 인턴십 수료 후 심사 및 임원급 면접을 거쳐 평가 우수자를 신입 행원으로 채용한다.
전문자격 및 직무전문가 부문은 1년 기간제 근무 후 평가에 따라 정규직 채용이 가능하며 필기전형 없이 진행된다. 장애인, 다문화가족 자녀, 북한이탈주민, 기초생활수급자, 보훈 등 다양한 계층에서 선발하는 ESG 동반성장 부문 채용도 실시한다. 신입 행원 채용에 관한 세부 내용은 KB국민은행 홈페이지 새소식 또는 공식 채용페이지를 통해 확인이 가능하다.
