이미지투데이한 경비업체에서 10년 차 이하 직원들은 연차를 못 쓰게 한다는 ‘직장 내 갑질’이 폭로돼 네티즌들의 공분을 사고 있다.
15일 여러 온라인 커뮤니티에 ‘연차를 못 쓰게 하는 어느 경비업체’라는 제목으로 단체 대화방을 캡처한 사진이 올라왔다.
‘○○지사 CS 근무자 단톡방’ 이름의 단체대화방에서 상급자로 보이는 A씨는 “CS 근무 인원이 없는 관계로 10년 차 이하 후배들은 앞으로 4개월간 연차 통제한다”고 알렸다.
A씨는 “본인·가족 부고나 결혼식 제외 사용하지 마시길 바라며 쉬고 싶은 마음은 이해하지만, 혼자 힘든 것은 아니고 다 같이 힘든 거니 힘내달라. 주인의식을 갖고 버텨주길 바란다”고 했다.
그러면서 “이렇게 말했는데도 연차 사용하실 분들은 한 번 두고 봅시다”라며 으름장을 으름장을 놨다.
후배들이 “네 알겠습니다”라고 대답하자, A씨는 “대답 안 하는 후배들이 있네? 연차 통제 6개월로 늘려드릴까요?”라고 협박하기도 했다. 동시에 “상급자가 이야기하면 대답은 똑바로 하길 바란다”고 강조했다.
연차 사용을 제한 하는 공지 메세지. 온라인커뮤니티이 같은 공지에 누리꾼들은 “어디서 똥군기를 잡고 있냐”, “주인의식 갖게 하려면 월급도 주인만큼 주든가”, “노동청에 바로 신고해야 한다” 등 반응을 보였다.
근로기준법 제60조 제5항에 따르면 근로자는 자신이 원하는 시기에 연차휴가를 사용할 수 있다. 다만 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장을 줄 경우에 한해 회사가 그 시기를 변경할 수 있다.
또한 5인 이상 사업장임에도 불구하고 연차휴가의 조건을 갖춘 근로자에 대하여 연차휴가를 미부여할 경우, 회사는 2년 이하의 징역 또는 2000만원 이하의 벌금에 처해질 수 있다.
