현대자동차 양재동 사옥. 사진 제공=현대차현대자동차 노사는 직원의 고용 안정과 미래 경쟁력 확보 방안을 마련하기 위해 6기 외부자문위원회를 출범했다고 28일 밝혔다.
현대차 노사는 이날 울산공장 본관 동행룸에서 이동석 현대차 대표이사, 문용문 노조지부장 등이 참석한 가운데 ‘고용안정위원회 노사 자문위원 위촉식’을 진행했다. 6기 자문위원은 황기돈 나은내일연구원장, 김광식 울산시 민생노동특보, 백승렬 어고노믹스 대표, 곽상신 워크인연구소 연구실장, 박용철 한국노동사회연구소 소장 등 5명이다.
6기 자문위는 울산 전기차(EV) 전용공장 건설, 글로벌 자동차 업계 경쟁 가열화 등 대내외 환경 변화 속 직원 고용안정 방안을 모색한다. 또 미래 경쟁력 제고를 위한 합리적인 제도 개선 해법을 찾고 노사 간 상생 도모를 위한 중재자 역할을 맡는다.
현대차 노사는 2019년 고용 문제 해결 방안 등에 대한 객관적인 외부 전문가 의견 청취가 필요하다는 공감대에 따라 1기 자문위를 출범했다. 이후 매년 5~7명의 외부 전문가를 노사 공동 추천 형식으로 위촉했다.
지난해 5기 자문위는 비야디(BYD), 지리(GEELY) 등 중국 자동차 업체를 방문해 경쟁력을 비교 분석하고 미래 생존을 위한 합리적인 노사 변화 방향성을 고찰하는 기회를 마련했다.
6기 자문위는 지금까지 연구 실적을 바탕으로 발전된 전략을 논의하고 실질적인 현장 적용 방안을 모색할 예정이다.
이동석 현대차 대표이사는 “제조환경 변화로 생산 현장이 과감한 체질 개선을 요구받고 있다”며 “노사와 자문위원이 현장 변화를 선도한다면 회사 발전과 직원 고용안정을 만들 수 있으리라 믿는다”고 말했다.
