구글은 올해로 17회를 맞은 포춘의 ‘일하기 좋은 기업 순위’에서 또다시 1위를 차지했다. 이로써 구글은 8번째로 순위에 이름을 올렸고, 5번째로 1위를 차지했다. 또 치즈케이크 팩토리, 편의점 체인 쉬츠, 디트로이트 지역 자동차 대출회사 크레디트 억셉턴스, 하얏트 호텔, 오마하의 건설회사 키윗 등 8개 기업이 새로 순위에 진입했다. 빅 뉴스도 있다. 100대 기업은 총 11만 4,113개의 일자리를 채울 재능 있는 지원자를 찾고 있다. 당신을 위한 기회도 있을 것이다.
BY MILTON MOSKOWITZ AND ROBERT LEVERING
WITH ADDITIONAL REPORTING BY CHANELLE BESSETTE,
CATHERINE DUNN, CAROLINE FAIRCHILD, AND BRANDON SOUTHWARD
PHOTOGRAPHS BY ADAM VOORHES
ICONS BY MICHAEL GEORGE HADDAD
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주석: 모든 자료는 2013년 7월 기준이다. *기업 본사. †전 세계 직원 수. 다른 직원 수는 모두 미국의 정규직·비정규직 직원 수이다.
1 구글 Google
위치 : 캘리포니아 주 마운틴 뷰 Mountain View*
직원 : 4만 2,162명
구글 주가는 지난해 1,000달러 이상 올랐다. 전원 주식을 보유한 구글 직원들에게 기쁜 일이 아닐 수 없다. CEO 래리 페이지 Larry Page는 직원들에게 더 ‘대담’해질 것을 권고했다. 특히 자선활동에 대해 강조했다. 구글은 직원의 봉사활동 5시간당 50달러를 기부한다. 직원들은 작년에 새 프로그램의 일환으로 가나와 인도를 방문해 지역사회 프로젝트에 참여했다
2 SAS
위치 : 노스캐롤라이나 주 캐리 Cary
직원 : 6,588
이 소프트웨어 개발회사의 직원들은 사내 의료센터를 무료로 이용한다. 가족들도 이용할 수 있다. 의료센터에는 임상 간호사 11명, 가정의학의 3명, 공인영양사 3명, 간호사 11명, 연구소 직원 5명, 심리학자, 물리치료사 3명 등 총 53명의 의료진과 지원인력이 있다.
특전: 압축근무제, 직무분담, 사내 탁아소
3 보스턴 컨설팅 그룹 Boston Consulting Group
위치 : 보스턴 Boston
직원 : 2,552
이 전략 컨설팅 기업은 지난해 6월 특별히 전 세계에 방송을 하며 50주년을 기념했다. 모든 직원은 설립자 브루스 헨더슨 Bruce Henderson이 자주 언급하는 문구에서 영감을 받은 책상 장식품을 받았다. “아르키메데스는 ‘충분히 긴 지렛대와 서 있을 장소가 있다면 세계를 옮길 수 있다’고 얘기했다. 우리에게도 그런 무대가 있다. 바로 BCG다.”
특전: 유급 안식휴가, 압축근무제, 직무분담
4 에드워드 존스 Edward Jones
위치 : 세인트루이스 St. Louis
직원 : 38,015
지점 수에서 스타벅스와 맞먹는 미국 4번째 규모의 이 금융 서비스 회사는 작년 직원을 3,000명 더 늘렸다. 이들은 잠시 일하는 세무사와 금융설계사 네트워크에 가입했다. 이직률은 업계 최저 수준인 8%이며 투자 자문역 중 3분의 1 이상이 50세 이상이다.
특전: 압축근무제, 직무분담
5 퀵큰 론스 Quicken Loans
위치 : 디트로이트 Detroit
직원 : 8,386
이 주택 담보 대출업체는 미시건Michigan으로의 두뇌 유출을 역전시키기 위해 노력 중이다. 최근 디트로이트 시내에서 취업 박람회가 열렸을 때, 500개의 일자리에 2,500명의 지원자가 몰렸다. 퀵큰 론스는 또 지역 기업들과 협력을 통해 디트로이트로 이사하려는 직원들에게 2만 달러의 상환면제가능(forgivable loan) 주택대출 등의 인센티브를 제공한다.
특전: 압축근무제, 사내 탁아소
6 제넨테크 Genentech
위치 : 사우스 샌프란시스코South San Francisco
직원 : 11,998
이 거대 생명공학 기업의 직원들은 환자 이야기에서 동기를 부여 받는다. 작년 2월 새로운 유방암 치료제가 FDA 승인을 받자, 직원들은 그 약을 UCLA 메디컬 센터 UCLA Medical Center로 밤새 나르기 위해 고군분투했다. 그곳에 간절히 치료를 기다리는 세 명의 여성이 있다는 소식을 들었기 때문이다.
특전: 유급 안식휴가, 압축근무제, 직무분담, 사내 탁아소
7 세일즈포스닷컴 Salesforce.com
위치 : 샌프란시스코San Francisco
직원 : 6,739
클라우드 컴퓨팅 선도기업인 세일즈포스닷컴은 지난 2년간 직원 수를 5,000명에서 1만 명으로 두 배 늘렸다. 작년에는 정규직 자리도 1,264개 늘렸다. 신입 사원들은 보상 프로그램과 풍족한 인센티브를 제공하는 팀에 들어갔다. 지난해 최고 판매사원은 부탄으로 2주 휴가를 받았다.
8 인튜이트 Intuit
위치 : 사우스 샌프란시스코South San Francisco
직원 : 11,998
이 거대 생명공학 기업의 직원들은 환자 이야기에서 동기를 부여 받는다. 작년 2월 새로운 유방암 치료제가 FDA 승인을 받자, 직원들은 그 약을 UCLA 메디컬 센터 UCLA Medical Center로 밤새 나르기 위해 고군분투했다. 그곳에 간절히 치료를 기다리는 세 명의 여성이 있다는 소식을 들었기 때문이다.
특전: 유급 안식휴가, 압축근무제, 직무분담, 사내 탁아소
9 로버트 W. 베어드 Robert W. Baird
위치 : 밀워키 Milwaukee
직원 : 2,704
주당 최대 37.5시간의 시간제 근로, 긴 근속연수(13%의 직원들이 15년 이상 일했다), 종업원 지주제도(고위 경영진이 아닌 직원들이 주식 80%를 소유한다) 등은 106개 지점을 가진 이 금융 회사의 특징적인 기업 문화다.
특전: 압축근무제, 직무분담
10 DPR 건설 DPR Construction
위치 : 캘리포니아 주 레드우드 시티 Redwood City
직원 : 1,356
페이스북 Facebook, 픽사 Fixar, 제넨테크, 스탠퍼드 대학병원 등의 고객사들을 보유한 DPR은 현재 미국의 50대 종합 건설기업 중 하나다. 탁 트인 사무실, 피닉스 Phoenix와 샌디에이고 San Diego에 위치한 넷제로에너지 *역주: 건물이 소비하는 에너지와 생산하는 에너지가 같은 상태 사옥 두 채, 직책이 없는 명함, 직원들을 위한 ‘주식 시가지급 프로그램(phantom stock program)’을 자랑한다.
특전: 유급 안식휴가, 압축근무제
11 캠든 부동산 신탁 Camden Property Trust
위치 : 휴스턴Houston
직원 : 1,784
이 아파트 임대회사의 직원들은 지난 3년간 예상외의 금융 실적으로 깜짝 보너스를 받았다. 캠든은 10개 주 180곳의 부동산에서 6만 채 이상의 아파트를 관리한다. 600명 이상의 직원들이 회사 아파트에 살고 임대료를 20% 할인 받는다.
12 웨그먼스 푸드 마켓 Wegmans Food Markets
위치 : 뉴욕 주 로체스터Rochester
직원 : 43,564
대학생들은 동부 해안에 있는 이 가족 소유의 식료품 체인 직원들 중 거의 절반이 25세 이하라는 점에 주목할 필요가 있다. 젊은 직원들은 탄력적 근무제, 직원 장학금 프로그램, 확장 업무 등을 통해 회사 안에서 성장할 수 있다. 또 일자리의 66%가 내부승진으로 채워진다.
특전: 압축근무제, 직무분담
13 데이비드 위클리 홈스 David Weekley Homes
위치 : 휴스턴 Houston
직원 : 1,052
텍사스에 위치한 이 주택 건설 기업의 신입 사원들은 이틀간의 오리엔테이션 - 장난감 블록으로 정교한 집을 만드는 등의 팀 활동으로 이뤄진다 - 을 위해 비행기를 타고 본사에 간다. 이 기업은 또 직원들의 임금 8%까지 401(k) 퇴직연금 분담금으로 전액 적립한다. 자녀당 연간 최대 2,000달러의 4년제 대학교 장학금도 제공한다.
특전: 압축근무제, 직무분담
14 번스 앤드 맥도널 Burns & McDonnell
위치 : 캔자스 시티 Kansas City
직원 : 3,817
종업원 소유의 엔지니어링 컨설팅 회사는 미국에서 가장 훌륭한 종업원지주 제도를 자랑한다. 자격이 있는 직원들은 시가로 주식을 매입할 돈을 받는다(전체 주식의 2% 이상은 보유할 수 없다). 또 사내 의료센터와 헬스장을 이용할 수 있고, 사옥 2곳에는 전기차 충전소가 있다.
15 힐콥 Hilcorp
위치 : 휴스턴 Houston
직원 : 1,106
이 석유·천연가스 탐사회사는 지난 2011년 ‘목표를 달성할 경우 2015년에 모든 직원들에게 10만 달러씩 주는 드림 2015’라는 인센티브 프로그램을 발표했다. 직원 자녀들은 연간 최대 5,000달러의 대학교 장학금을 받을 수 있다.
16 CHG 헬스케어 서비스 CHG Healthcare Services
위치 : 솔트레이크 시티 Salt Lake City
직원 : 1,599
이 의료 인력 파견업체 직원들은 출근하는 것을 좋아하지만 1년에 29일의 유급휴가(입사 1년후부터)도 신경 쓰지 않는다. 직원들은 실제 가격의 50%에, 쓰지 않은 휴가시간을 되팔 수도 있다. 최근 추가로 도입된 ‘유동(floating) 휴가’는 임의로 쓸 수 있다.
특전: 압축근무제, 직무분담
17 USAA
위치 : 샌앤토니오 San Antonio
직원 : 25,143
‘군인과 참전용사 가족들에게 봉사한다’는 이 보험사의 사명은 1만 7,000명의 직원들에게 동기를 부여한다. 사무실 공간이 펜타곤보다 더 큰 본사는 도시 내 또 다른 도시라고 할 수 있다. 퇴역군인 가족들이 일자리를 채운다. 2005년 이후 USAA는 참전용사와 배우자들을 8,200명 이상 채용했다.
특전: 압축근무제, 사내 탁아소
18 남부 오하이오 의학센터 Southern Ohio Medical Center
위치 : 오하이오 주 포츠머스 Portsmouth
직원 : 2,401
이 지역 의료병원은 의학 분야에서 학위를 따거나, 더 교육을 받으려는 직원들의 학비를 전액 지원한다. 직원 본인이나 직계가족이 다른 학위를 딸 경우, 연간 최대 5,200달러의 학자금을 지원 받을 수 있다.
특전: 압축근무제
19 남부 플로리다 침례병원 Baptist Health South
위치 : 코럴 게이블스 Coral Gables
직원 : 13,818
이 병원 - 플로리다 주에서 가장 큰 민간업체 중 한 곳이다 - 의 ‘보살핌 문화’는 직원들에게도 적용된다. 처음으로 주택을 구입하는 사람들을 돕고자 최대 1만 달러의 상환면제가능 대출을 해준다. 또 예비 부모들에게 라마즈와 육아수업을 무료로 제공하고, 비상자금도 빌려준다. 작년에 필요로 하는 직원들에게 250만 달러를 무이자로 대출해 줬다.
특전: 압축근무제, 직무분담, 사내 탁아소
20 얼티메이트 소프트웨어 Ultimate Software
위치 : 플로리다 주 웨스턴 Weston
직원 : 1,717
이곳에선 행복이 어떤 기분인지 느낄 수 있다. 이 HR·급여관리 소프트웨어 디자인 회사의 주주인 직원들은 지난해 주가가 85달러에서 155달러로 급등하는 것을 목격했다. 2012년에도 비슷하게 주가가 올랐다. 이곳의 모든 직원들이 주주다. 지난해 263명의 정규직 직원을 채용했고, 300명 더 채울 예정이다. 이직률이 겨우 1.9%인 것은 당연하다.
특전: 압축근무제
21 킴프턴 호텔·레스토랑 Kimpton Hotels & Restaurants
위치 : 샌프란시스코
직원 : 8,135
직원들은 이 독특한 비즈니스 호텔·레스토랑 체인의 ‘비밀 소스’다. 이들은 고객들을 위해 특별한 순간을 만들기 위해 노력한다. 업무를 성공적으로 수행하면 유급 휴가, 레스토랑 상품권, 평면 TV 등의 부상으로 바꿀 수 있는 ‘킴프턴 모먼트 Kimpton Moment ’ 교환권을 받는다.
특전: 유급 안식휴가
22 W.L. 고어 앤드 어소시에이츠 W.L. Gore & Associates
위치 : 델라웨어 주 뉴어크 Newark
직원 : 6,314
팀으로 구성된 이 비공개 화학업체(엘릭시르 Elixir 기타 줄과 고어텍스Gore-Tex 직물을 제조한다)는 서열을 없앰으로써 차별화를 꾀한다. 직원들은 전통적인 직책이나 경영자 없이 서로 관리한다. 종업원지주제도를 통해 지난 14년간 봉급의 12%를 주식으로 지급했다.
23 플랜티 모런 Plante Moran
위치 : 미시건 주 사우스필드 Southfield
직원 : 1,870
이 회계법인은 지난해 출산휴가 후 시간제로 근무하던 두 명의 여직원을 파트너로 승진시키는 모범을 보였다. 현재 회사의 파트너 중 18%가 여성이다. 급여 조건도 매우 좋다. 회계 감사인들의 한 해 평균 연봉은 6만 9,700달러다.
특전: 유급 안식휴가, 압축근무제, 직무분담, 사내 탁아소
24 스크립스 헬스 Scripps Health
위치 : 샌디에이고
직원 : 12,779
CEO 크리스 반 고더Chris Van Gorder는 개편 방안을 발표하며 직원들에게 한 명도 해고하지 않고, 2016년까지 지출을 3억 달러 줄일 계획이라고 말했다. 이 병원 직원들은 한 해에 50만 명의 환자를 돌본다. 그는 직원들에게 “일하는 방법을 바꾸지 않으면 우리는 천천히 사라질 것”이라고 말했다.
25 애틀랜틱 헬스 시스템 Atlantic Health System
위치 : 뉴저지 주 모리스타운 Morristown
직원 : 8,510
4개 의료센터의 의료진은 간호사 주간, 병원 경영자 주간, 연구의 날(교수진과 직원들의 연구를 공개한다), 25년 클럽 리셉션, 프라이드 인 액션 Pride in Action 상, 매니저 리더십 Manager Leadership 상, 힐링 핸드 Healing Hands 상 등 여러 보상 프로그램의 혜택을 즐긴다.
특전: 압축근무제, 직무분담, 사내 탁아소
26 누스타 에너지 Nustar Energy
위치 : 샌안토니오
직원 : 1,257
세계 최대의 파이프라인 회사는 무(無)해고 방침을 내세우며 직원과 가족의 건강보험료를 100% 부담하고, 401(k) 퇴직연금을 6%까지 적립해준다. 지난해 CEO와 고위 경영진은 직원들에게 보너스를 주기 위해 자신들의 보너스를 포기했다.
특전: 압축근무제
27 오토모티브 리소스 인터내셔널(ARI) Automotive Resources International
위치 : 뉴저지 주 마운트 로럴 Mt. Laurel
직원 : 1,411
이 차량관리 기업은 자동차를 사랑하는 직원들이 자동차를 자랑하도록 매년 오토쇼를 연다. 일반직원들은 모두 연말에 15일치 봉급과 맞먹는 보너스를 받는다. ARI는 설립 후 65년 동안 한 번도 직원을 해고하지 않았다.
28 더 컨테이너 스토어 The Container Store
위치 : 텍사스 주 코펄 Coppell
직원 : 4,089
이 저장용기 소매업체가 작년 주식상장을 준비하면서 직원들이 매입하도록 남긴 주식수량(전체 공모주식의 14%)은 전례 없는 규모였다. 직원 25%가 주식을 사고 상장 첫날 18달러에서 36달러로 주가가 두 배 증가하는 것을 보고 놀랐다.
특전: 유급 안식휴가
29 랙스페이스 호스팅 Rackspace Hosting
위치 : 샌안토니오
직원 : 4,107
샌앤토니오에 첨단기술 르네상스가 올까? 이는 바로 랙스페이스의 꿈이다. 이 회사는 기술직 직원 교육을 위해 샌앤토니오 시내에 오픈 클라우드 아카데미Open Cloud Academy를 설립했다. 랙스페이스는 졸업생의 60% 이상을 모두 정규직으로 채용했다. 작년 569개의 새 일자리에 거의 5만 2,000명이 지원했다.
특전: 유급 안식휴가, 압축근무제
30 성유다아동연구병원 St. Jude Children‘s Research Hospital
위치 : 멤피스 Memphis
직원 : 3,759
암에 걸린 아이들을 치료하는 사명에 동기를 부여 받은 직원 중 30%가 10년 이상 이곳에서 일했고, 세계 최고의 생존율을 달성하도록 도왔다. 성유다병원은 한 해에 7,800명의 환자를 치료한다. 모든 환자들을 개별 계획에 따라 치료하며, 가족이 지불 능력이 없어도 아이를 돌려보내지 않는다.
특전: 유급 안식휴가, 압축근무제, 사내 탁아소
31 베이커 도널슨 Baker Donelson
위치 : 멤피스
직원 : 1,247
126년 역사를 자랑하는 이 법률 회사의 직원 중 절반 이상이 여성이다. 직원들은 CEO 벤 애덤스Ben Adams가 자신이 옳다고 믿는 것을 하기 위해 끊임없이 대세를 거스르는 선지자-프로 보노pro bono *역주: 미국 변호사들이 사회적 약자를 위하여 제공하는 법률서비스에 전념하는 변호사를 채용하는 게 일례다-라고 말한다. 이 변호사들은 비용 청구 없이 (물론 몇 시간은 청구한다) 제대로 서비스를 받지 못하는 사람들을 돕는다.
특전: 유급 안식휴가, 압축근무제
32 퀄컴 Qualcomm
위치 : 샌디에이고
직원 : 17,731
이 모바일 기술 공급업체는 상을 많이 준다. 지난해 1,794명의 직원들이 새 특허 신청으로 보너스 1,500달러씩을 받았다.
특전: 압축근무제, 직무분담
33 넷앱 NetApp
위치 : 캘리포니아 주 서니베일 Sunnyvale
직원 : 8,012
이 데이터 관리·보호 회사 직원들은 매년 지역사회 내에서 봉사할 수 있는 유급휴가를 5일 받는다.
34 월드 와이드 테크놀로지 World Wide Technology
위치 : 세인트루이스
직원 : 2,060
지난해 이 IT 서비스·제품 회사는 직원의 동거인도 매달 25달러에 건강보험을 받도록 혜택을 베풀었다.
특전: 압축근무제
35 오하이오헬스OhioHealth
위치 : 콜럼버스 Columbus
직원 : 15,266
20년 이상 근속한 직원들은 CEO와 특별한 점심을 먹기 전에 고급 쇼핑센터에서 마음껏 쇼핑을 즐긴다.
특전: 압축근무제, 직무분담, 사내 탁아소
36 너깃 마켓 Nugget Market
위치 : 캘리포니아 주 우드랜드 Woodland
직원 : 1,151
작년 여름 이 식료품 체인은 전 직원을 시에라 언덕(Sierra Foothill)에 데려가 급류 래프팅을 즐기게 했다. 모두 참가할 수 있도록 시차를 두고 행사를 진행했다.
37 JM 패밀리 엔터프라이즈 JM Family Enterprises
위치 : 플로리다주 디어필드 비치 Deerfield Beach
직원 : 3,678
가족 소유의 이 도요타 Toyota 판매업체는 여름마다 직원들을 회사 전용 비행기와 보트에 태워 바하마 Bahama로 당일치기 여행을 보낸다.
특전: 압축근무제, 사내 탁아소
38 자포스닷컴 Zappos.com
위치 : 라스베이거스 Las Vegas
직원 : 1,421
온라인 신발 소매업체 직원들은 작년에 봉급의 20%에 해당하는 아마존닷컴 Amazon.com 주식을 보너스로 받았다.
특전: 유급 안식휴가, 압축근무제
39 웰스타 헬스 시스템Wellstar Health System (신규)
위치 : 조지아 주 마리에타 Marietta
직원 : 11,347
사내에 차량 정비, 무료 세금정산 서비스, 무료 배송 소매약국 등의 편의시설이 있다.
특전: 압축근무제, 직무분담, 사내 탁아소
40 올스턴 앤드 버드 Alston & Bird
위치 : 애틀랜타 Atlanta
직원 : 1,628
이 법률 회사의 사교 위원회는 월간 행사와 프라이데이 바 Friday Bar, 직원들에게 상을 주는 파티를 계획한다.
특전: 압축근무제, 직무분담, 사내 탁아소
41 퍼킨스 코이 Perkins Coie
위치 : 시애틀Seattle
직원 : 1,999
이 회사 법률 비서의 연 평균 보수는 6만 9,000달러이고, 변호사들의 평균 실소득은 21만 4,000달러다.
특전: 유급 안식휴가, 압축근무제, 직무분담
42 스트라이커 Stryker
위치 : 캘러머주 Kalamazoo
직원 : 11,068
이 의료기기 제조업체는 직원들에게 수술을 관찰하면서 제품이 실제로 작동하는 것을 볼 기회를 제공한다.
특전: 압축근무제, 직무분담
43 애틀랜타 아동 병원Children’s Healthcare of Atlanta
위치 : 애틀랜타
직원 : 6,758
정식 간호사들은 연간 7만 7,000달러를 받고, 관리자는 연간 11만 1,000달러의 급여와 보너스를 받는다.
특전: 압축근무제, 직무분담, 사내 탁아소
44 푸드 마켓 Whole Foods Market
위치 : 오스틴 Austin
직원 : 71,930
팀원들은 수백 번의 진급 기회를 탐색하고, 매년 생기는 새로운 직책을 경험할 수 있다.
특전: 압축근무제
45 골드만 삭스 그룹Goldman Sachs Group
위치 : 뉴욕시 New York City
직원 : 13,629
직원들은 매년 열리는 엠파이어 스테이트 빌딩 계단 오르기 대회에서 가장 빠른 기업팀의 영예를 안았다(이 이야기에 대한 기사를 참조하라).
특전: 압축근무제, 직무분담
46 휴스턴 감리교 병원Houston Methodist
위치 : 휴스턴
직원 : 13,711
병원의 20개 부서는 ‘직원 휴게실 대변신 상’을 수상하고 인테리어 비용 1만 달러를 받았다.
특전: 압축근무제, 직무분담
47 알리안츠 생명 보험Allianz Life Insurance
위치 : 미니애폴리스 Minneapolis
직원 : 1,647
이 보험회사 직원들은 지점 중 한 곳에서 매년 가을 ‘유령의 집’을 연다. 수익금은 ‘어린이들을 위한 장난감(Toys for Tots)’에 기부한다.
특전: 압축근무제, 직무분담, 사내 탁아소
48 퀵트립 QuikTrip
위치 : 털사 Tulsa
직원 : 14,002
11개 주에서 682개의 편의점을 운영하는 이 체인은 회사 주식의 14%를 보유한 종업원 지주제도를 시행한다.
특전: 유급 안식휴가
49 텍시스템스 TEKsystems
위치 : 메릴랜드 주 하노버 Hanover
직원 : 3,476
IT 인력·서비스 업체는 직원들이 서로 개인적·직업적 성공을 돕는 봉사 문화를 갖고 있다.
특전: 압축근무제
50 팩트세트 리서치 시스템 FactSet Research Systems
위치 : 코네티컷 주 노워크 Norwalk
직원 : 1,862
직원들은 가족들까지 건강보험료를 100% 보장받고, 무료 점심식사를 제공 받는다.
특전: 직무분담
51 체서피크 에너지Chesapeake Energy
위치 : 오클라호마 시티 Oklahoma City
직원 : 11,779
아름답게 조성된 이 천연가스 업체의 본사는 대학 캠퍼스처럼 만들어졌고, 큰 탁아소도 있다.
특전: 사내 탁아소
52 크레디트 억셉턴스Credit Acceptance (신규)
위치 : 미시건 주 사우스필드
직원 : 1,304
직원들은 주머니 사정이 좋지 않은 사람들에게 자동차 대출을 해주면서 만족을 느낀다. 한 직원은 “우리가 수천 명의 인생을 바꿨다”고 말했다.
53 마요 클리닉 Mayo Clinic
위치 : 미네소타 주 로체스터
직원 : 44,297
약 9,000명의 직원들이 20년 이상 이 비영리 회사에서 일했다. 이직률은 업계에서 가장 낮은 5%다.
특전: 압축근무제, 직무분담, 사내 탁아소
54 카맥스 CarMax
위치 : 리치먼드 Richmond
직원 : 18,106
미국 최대 규모의 이 중고차 소매 체인은 제한 없이 직원들이 필요한 만큼 쉬게 하는 ‘타임 어웨이time away’ 정책을 시행한다.
특전: 압축근무제, 직무분담
55 시스코 Cisco
위치 : 산호세 San Jose
직원 : 36,437
직원들은 LEED *역주: 친환경 건축물 인증제도 골드 등급을 받은 11만 8,000평방피트(약 1만1,000㎡) 넓이의 헬스센터에서 체력관리를 하고, 두 개의 사내 탁아소에 아이들을 맡길 수 있다.
특전: 직무분담, 사내 탁아소
56 데번 에너지 Devon Energy
위치 : 오클라호마 시티
직원 : 3,582
이 석유·가스시추회사는 지난해 오클라호마 시티 시내에 위치한 50층 높이의 본사에 새로운 의료시설 독 Doc을 열었다.
특전: 압축근무제
57 매리엇 인터내셔널 Marriott International
위치 : 메릴랜드 주 베데스다 Bethesda
직원 : 107,184
19개의 브랜드를 소유한 세계적인 호텔 체인은 ‘유동성’을 자랑한다. 지배인의 50% 이상이 시간제로 처음 일을 시작했다.
특전: 압축근무제, 직무분담, 사내 탁아소
58 아플락 Aflac
위치 : 조지아 주 컬럼버스
직원 : 4,758
아플락은 특정 소득 수준 이하인 직원 중 처음으로 집을 사고, 재무상담에 참여하는 이들에게 부동산 수수료 보조금을 제공한다.
특전: 압축근무제, 사내 탁아소
59 PCL 건설 엔터프라이즈 PCL Construction Enterprises
위치 : 덴버 Denver
직원 : 1,434
1년에 18시간 이상 봉사활동을 한 직원들은 본인이 원하는 자선단체에 기부할 수 있는 200달러의 ‘선행나누기’ 수표를 받을 수 있다.
특전: 압축근무제, 직무분담
60 빙엄 매커첸 Bingham McCutchen
위치 : 보스턴
직원 : 1,286
지난해 미 연방대법원이 연방결혼보호법을 위헌 판결한 역사적 사건에 법정의견서를 제출하면서 명성을 떨쳤다.
특전: 압축근무제, 직무분담
61 딜로이트 Deloitte
위치 : 뉴욕시
직원 : 45,928
전문서비스를 제공하는 딜로이트는 다양성을 자랑한다. 회장인 샤론 앨런Sharon Allen은 최초의 여성 회장이고, CEO 조 에체바리아Joe Echevarria는 소수인종이다.
특전: 압축근무제, 직무분담
62 머리디언 헬스 Meridian Health
위치 : 뉴저지 주 월 Wall
직원 : 9,977
이직률은 3.2%로 낮고, 직원 20% 이상이 15년 이상 근속했다.
특전: 압축근무제, 사내 탁아소
63 빌드어베어 워크숍 Build-a-Bear Workshop
위치 : 세인트루이스
직원 : 3,330
이 장난감 소매업체는 시간제 근로자에게도 건강보험 혜택을 제공하며, 75%의 보험료를 지불한다.
특전: 압축근무제, 직무분담
64 제너럴 밀스 General Mills
위치 : 미니애폴리스
직원 : 16,101
이 시리얼 회사는 2012년 동성결혼을 금지하려 한 미네소타 주의 개정안에 강하게 반대했다.
특전: 유급 안식휴가, 압축근무제, 직무분담, 사내 탁아소
65 프라이스워터 하우스 쿠퍼스 Pricewaterhouse-Coopers
위치 : 뉴욕시
직원 : 36,164
PwC는 6월에 ‘승진의 날’ 행사를 연다. 조찬과 점심 모임에서나, 혹은 야외에서 승진한 직원들을 축하한다.
특전: 유급 안식휴가, 압축근무제, 직무분담
66 내셔널 인스트루먼트National Instruments
위치 : 오스틴
직원 : 3,227
유연근무제를 시행하고, 지역학교에서 로봇공학을 배울 수 있는 기회를 제공한다. 엔지니어들이 이 디지털 측정기기 회사를 목표로 삼는 이유다.
특전: 압축근무제
67 아메리칸 익스프레스 American Express
위치 : 뉴욕시
직원 : 26,812
AmEx는 소셜 미디어를 활용해 입사지원자를 모집한다. 유튜브에서 직원들이 자신의 업무를 솔직하게 이야기하는 동영상을 100개 이상 볼 수 있다.
특전: 압축근무제, 직무분담
68 로슈 다이어그노틱스 Roche Diagnostics
위치 : 인디애나폴리스 Indianapolis
직원 : 4,125
미국 자회사의 실적에 매우 만족한 모회사 로체는 3억 달러를 들여 회사 캠퍼스 리모델링을 논의하고 있다.
특전: 압축근무제, 직무분담
69 레크레이셔널 이큅먼트 (REI)Recreational Equipment
위치 : 워싱턴 주 켄트 Kent
직원 : 10,389
이 소비자협동조합은 소매업계에서 없던 혜택을 계속 제공하고 있다. 가장 최근에는 직원들이 장려금의 75%를 퇴직연금으로 적립할 수 있게 했다.
특전: 유급 안식휴가, 압축근무제
70 오토데스크 Autodesk
위치 : 캘리포니아 주 산라파엘 San Rafael
직원 : 3,116
디자인 소프트웨어 회사는 4년마다 6주의 유급 안식휴가를 제공한다. 직원 429명이 작년에 이 휴가를 받았다.
특전: 유급 안식휴가
71 움프쿠아 은행 Umpqua Bank
위치 : 오리건 주 포틀랜드 Portland
직원 : 2,397
올해 18억 달러에 스포캔Spokane에 위치한 스털링 은행Sterling Bank을 인수할 예정이다. 움프쿠아 은행 지점과 직원 수는 두 배로 늘 것이다.
72 노보 노디스크 Novo Nordisk
위치 : 뉴저지 주 플레인스버러 Plainsboro
직원 : 5,143
지난해 모회사는 약 3,800명의 직원들을 비행기로 덴마크에 보내 일주일간 공장견학과 관광을 시켜줬다.
특전: 압축근무제, 직무분담
73 킴리 혼 앤드 어소시에이츠 Kimley Horn & Associates
위치 : 노스 캐롤라이나 주 캐리
직원 : 1,745
이 디자인 컨설팅 회사의 모든 사무실에는 종이비행기 대회, 아이스크림 파티 등을 기획하는 ‘재미 부사장(VP of Fun)’이 정식으로 있다.
특전: 압축근무제, 직무분담
74 다든 레스토랑 Darden Restaurants
위치 : 올랜도 Orlando
직원 : 192,023
이 레스토랑 체인의 직원 중 절반 이상이 위급한 상황에 처한 동료들에게 구호 기금을 제공하는 프로그램에 기부한다.
특전: 압축근무제, 직무분담
75 퍼블릭스 슈퍼마켓 Publix Super Markets
위치 : 플로리다 주 레이크랜드 Lakeland
직원 : 157,592
CEO 에드 크렌쇼 Ed Cren-shaw는 100% 종업원 지주 회사를 만들기 위해 노력한다. “우리 성공의 기반은 회사에 적극적인 관심을 갖는 것이다.”
특전: 압축근무제, 직무분담, 사내 탁아소
76 마스 Mars
위치 : 버지니아 주 매클레인 McLean
직원 : 11,468
마스 가문 경영진은 모든 직원들을 위한 갈등 해결 프로그램의 옴부즈맨 역할을 한다.
특전: 압축근무제
77 브라이트 호라이즌스 패밀리 솔루션스 Bright Horizons Family Solutions
위치 : 매사추세츠 주 워터타운 Watertown
직원 : 15,362
이 회사는 베인 Bain에 인수된 후 지난해 주식을 재상장했고, 주가는 23달러에서 38달러로 치솟았다.
특전: 압축근무제, 직무분담, 사내 탁아소
78 언스트 앤드 영 Ernst & Young
위치 : 뉴욕시
직원 : 29,391
해외 경험 프로그램 덕분에 작년 57명의 인턴이 한달 간 런던London, 멜버른Melbourne, 상하이Shanghai 등 해외 지부에서 일했다.
특전: 압축근무제, 직무분담
79 디스커버리 커뮤니케이션스 Discovery Communications
위치 : 메릴랜드 주 실버 스프링 Siliver Spring
직원 : 2,895
이 논픽션 미디어 거대기업(디스커버리 채널, TLC, 애니멀 플래닛을 소유)은 사내에 병원과 체력단련 프로그램을 갖추고 있다.
특전: 압축근무제, 직무분담, 사내 탁아소
80 KPMG
위치 : 뉴욕시
직원 : 21,609
4대 회계법인 중 규모가 가장 작은 KPMG는 4~12주 안식휴가를 제공하며, 이 기간에 봉급의 20%를 지급한다. 직원들은 이 휴가 동안 하고 싶은 일을 할 수 있다.
특전: 압축근무제, 직무분담
81 아널드 앤드 포터 Arnold & Porter
위치 : 워싱턴 DC Washington, D.C.
직원 : 1,385
이 회사 소속 변호사 730명은 시간의 15%를 프로 보노 활동에 할애해야 한다. 또 아널드 앤드 포터는 최초로 사내 탁아소를 도입한 기업 중 한 곳이다.
특전: 압축근무제, 직무분담, 사내 탁아소
82 TD인더스트리스TDIndustries
위치 : 댈러스
직원 : 1,785
관리자들이 얼마나 소통을 잘하고, 업무평가를 잘 수행하는지를 직속 부하들이 평가한다.
특전: 압축근무제
83 어도비 시스템스 Adobe Systems
위치 : 산호세
직원 : 5,802
이 소프트웨어 회사는 11일의 유급 휴가, 1만 달러의 학자금, 유급 안식휴가를 제공한다.
특전: 유급 안식휴가
84 인텔 Intel
위치 : 캘리포니아 주 산타클라라
직원 : 49,833
여섯 대의 엠브라에르Embraer 전용기가 한 주에 4,500명의 직원들을 애리조나, 캘리포니아, 오리건의 지점들로 실어 나른다.
특전: 유급 안식휴가, 압축근무제, 직무분담
85 캐피털 원 Capital One
위치 : 버지니아 주 매클레인
직원 : 40,252
캐피털 원 은행의 대학교는 2,084개의 강의 과정과 1,668개의 전자 학습 수업을 제공한다.
특전: 압축근무제, 직무분담, 사내 탁아소
86 마이크로소프트 Microsoft
위치 : 워싱턴 주 레드먼드
직원 : 57,642
이 거대 소프트웨어 기업은 직원과 가족들의 건강보험료를 전액 부담한다.
특전: 유급 안식휴가, 압축근무제, 직무분담
87 쉬츠 Sheetz (신규)
위치 : 펜실베이니아 주 앨투나
직원 : 13,992
주유소·편의점 체인은 올림픽의 모토 *역주: ‘보다 빠르게, 보다 높게, 보다 힘차게’를 따르는 샌드위치 쌓기 대회를 연다.
88 티치 포 아메리카 Teach for America
위치 : 뉴욕시
직원 : 2,027
이 비영리단체는 자유로운 재택근무 정책, 3주 휴가, 유급 출산휴가를 제공한다.
특전: 압축근무제, 직무분담
89 노드스트롬 Nordstrom
위치 : 시애틀
직원 : 60,003
수당에 따라 봉급을 받는 판매사원들의 평균 연봉은 4만 1,000달러다. 관리자는 평균 5만 7,000달러를 받는다.
특전: 압축근무제, 직무분담
90 액센츄어 Accenture
위치 : 뉴욕시
직원 : 36,590
여행 컨설턴트들은 일주일 중 3박 4일가량 출장을 간다.
특전: 압축근무제, 직무분담
91 포 시즌스 호텔 Four Seasons Hotels
위치 : 토론토
직원 : 12,648
고급 호텔 체인의 이직률은 동종업계에서 가장 낮은 편이며 정규직 직원의 이직률은 12.7%다.
특전: 압축근무제
92 더 치즈케이크 팩토리 The Cheesecake Factory (신규)
위치 : 캘리포니아 주 칼라바서스 힐스
직원 : 33,618
정규직·비정규직 직원 모두 건강보험의 적용 대상이 된다.
93 하이랜드 소프트웨어(신규) Hyland Software
위치 : 오하이오 주 웨스트레이크
직원 : 1,660
오하이오 최대의 소프트웨어 회사 직원들은 유연성과 ‘한 팀’ 정신을 칭찬한다.
특전: 유급 안식휴가, 압축근무제, 사내 탁아소
94 메르세데스 벤츠USA Mercedes Benz USA
위치 : 뉴저지 주 몬트베일
직원 : 1,853
독일 자동차 제조업체의 미국 마케팅 법인 직원들은 할인된 가격에 차를 리스할 수 있다.
특전: 압축근무제
95 하얏트 호텔Hyatt Hotels (신규)
위치 : 시카고
직원 : 36,638
정규직 직원들은 1년에 12일 호텔 방을 무료로 사용할 수 있다. 업계에서 가장 후한 대우다.
특전: 압축근무제
96 해군연방신용조합 Navy Federal Credit Union
위치 : 버지니아 주 비엔나
직원 : 9,735
군인 가족들을 대상으로 하는 비영리 신용조합은 해고를 하지 않고, 저금리 대출을 해줌으로써 고용을 보장한다.
특전: 압축근무제, 직무분담
97 EOG 리소시스EOG Resources
위치 : 휴스턴
직원 : 2,376
석유 회사는 자선 기부금에 대해 최대 7만 5,000달러까지 1대 1로 매칭해 후원해주는 프로그램을 지원한다.
특전: 압축근무제
98 히타치 데이터 시스템즈 Hitachi Data Systems
위치 : 캘리포니아 주 산타클라라
직원 : 2,395
온라인 보상 포털업체 직원들은 보너스, 스파 여행, 골프채, TV 등으로 동료의 공로를 칭찬할 수 있다.
99 키윗 Kiewit (신규)
위치 : 오마하
직원 : 20,989
이 건설회사는 직원들이 하루 동안 중장비 사용법을 배우는 이큅먼트 로데오Equipment Rodeo 대회를 연다.
특전: 유급 안식휴가
100 쿨리 Cooley (신규)
위치 : 팰러 앨토
직원 : 1,513
여성들이 이 법률 회사 전체 직원의 56%, 파트너 237명 중 21%를 차지한다.
특전: 압축근무제, 직무분담
방법론
포춘은 ‘일하기 좋은 100대 기업’을 선정하면서 미국 기업의 직원들을 대상으로 가장 광범위한 설문조사를 위해 일하기 좋은 직장 연구소(Great Place to Work Institute)와 협력했다. 순위를 정한 방법과 내년 순위에 지원하는 방법에 대해 더 알고 싶다면 포춘 홈페이지(fortune.com/howwepick)나 연구소 사이트(greatplacetowork.com)에서 확인할 수 있다.
