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“국민이 좋아하고 기업이 신뢰하고 정부가 가장 필요로 하는 기관으로 만들겠습니다.” 홍석우 KOTRA 사장은 30일 서울 서초구 염곡동 본사에서 취임 기자간담회를 열고 “KOTRA가 내년이면 창립 50주년을 맞이하게 되는데 당분간은 다가올 50년의 비전의 틀을 짜는 데 총력을 기울일 것”이라며 이같이 말했다. 홍 사장은 이어 “이 시점에서 새로운 사업도 중요하겠지만 지금은 선택과 집중이 요구되고 미래를 바라보는 혜안도 필요하다고 생각한다”며 “취임 100일에 즈음해 KOTRA의 중장기 비전과 어떤 사업에 중점을 두고 어떤 사업을 덜어낼 것인지 등을 구체적으로 밝히겠다”고 덧붙였다. 그는 특히 작은 것 하나라도 고치려는 노력이 필요하다는 점을 지적하며 “행사를 하는 데 만족하지 않고 행사장에 역지사지의 자세로 기업의 자리에 앉아서 끝까지 살펴보는 노력을 해나갈 것”이라고 말했다. 홍 사장은 또 소통의 중요성도 강조했다. 그는 “직원들과 CEO, 간부들간, 기업 및 언론과의 소통이 중요하다”며 “특히 쓴 소리도 웃으면서 들을 수 있는 자세가 돼야 한다”고 역설했다. 중소기업청장 시절부터 기관장으로서는 이례적으로 명함에 휴대폰 번호를 넣은 것도 이 같은 맥락이라는 설명이다. 홍 사장은 소통 확대와 더불어 보고서 꾸미기 등 KOTRA 내 비효율적인 요소를 없애 생산성을 높인다는 방침이다. 또 공정인사를 바탕으로 조직 내 뒤쳐진 직원에 대해서는 ‘패자부활전’을 활용하는 인력운영에도 변화를 줄 계획이다. 홍 사장은 해외코리아비즈니스센터(KBC)를 증설하는 방안에 대해선 “이미 20~30개의 신설 계획이 잡혀 있는 만큼 일단 지켜본 뒤 추가 개설을 검토하겠다”고 말했다. 또 국내 지방 무역관의 재설치와 관련해선 “무역관이 없어져서 기업들이 실제로 얼마나 불편한지를 판단한 후 정부와 협의를 할 것”이라고 언급했다. 중소기업청장 퇴임 후 한동안 판소리 강연에 나서며 ‘판소리 전도사’로 잘 알려진 홍 사장은 한국 문화 및 문화 상품의 세계화를 강조하기도 했다. 그는 “사장으로 재임하는 동안 판소리, 국악과 같은 우리 문화를 수출과 접목시킬 계획도 갖고 있다”고 말했다.
