한국공항공사가 2011년까지 전체 인원의 15.2%를 감축하는 대규모 구조조정을 실시한다.
한국공항공사(사장 성시철)는 경영선진화를 위해 명예퇴직과 희망 퇴직 등을 통해 이 같은 내용의 대규모 구조조정을 추진할 계획이라고 24일 밝혔다.
구조조정안에 따르면 우선적으로 이사대우 직급 5개를 폐지했고 유사 기능의 팀을 통폐합해 123개에서 112개로 11개 줄였으며 팀장급 이상 간부 16명을 감축했다. 이번에 감축된 팀장급 이상 간부는 전체 간부의 13%에 해당된다.
이와 함께 항공기 운항이 중단된 강원 양양공항과 항공수요가 줄고 있는 경남 사천공항의 인력 19명을 줄였으며 경영지원 분야 인력을 축소하는 한편 R&D(연구ㆍ개발) 분야 인력을 확대하는 등 조직역량을 강화했다.
장기적으로는 2011년까지 명예퇴직과 희망퇴직, 비핵심 분야 업무 민간 위탁 등을 통해 총 인원의 15.2%인 305명을 줄이기로 했다.
공사 관계자는 "민간에 위탁될 공항 업무는 단순하거나 반복적인 업무 등이 될 것"이라고 설명했다.
이 같은 경영개선 노력을 통해 2011년에는 직원 1인당 매출액을 작년 1억7천만원에서 3억1,000만원으로 82.5% 증가시키고 여객처리능력도 14.8% 향상시키기로 했다.
공사 관계자는 "구조조정의 기본방향은 이사대우 등 상위직급 폐지, 유사기능 팀 통폐합 등 조직역량 강화를 통해 경영 효율화를 이루고자 하는 것"이라며 "절감한 비용을 착륙료 감면 및 신규 취항 인센티브 제공 등을 통해 항공사에 지원하는 한편 공항개발을 위한 시설 투자 재원에 활용할 것"이라고 말했다.
