3일 두산그룹 채용사이트에 따르면 두산중공업, 두산건설, ㈜두산 전자BG와 산업차량BG, 두산DST 등 계열사가 대졸자들을 대상으로 오는 22일까지 입사원서를 받는다.
정확한 채용 규모는 미정이지만 지난해보다 채용규모는 다소 줄어들 것이라는 게 두산측의 설명이다. 국내외 경영 여건을 감안해 신입 사원 채용 규모를 늘리기 힘든 상황이기 때문이다. 지난해 두산은 신입과 경력 공채를 합쳐 총 800여명을 선발했다. 이에 따라 올해 채용 규모는 800명을 밑돌 전망이다. . 두산을 올 상반기에는 40명의 인턴만 채용했다.
이번 공채에서는 서류 합격자를 대상으로 10월 중 두산종합적성검사(DCAT)와 1차 면접 등을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.
DCAT는 언어 논리 등을 평가하는 기초적성검사(80여분), 자신과 타인의 정서를 이해하고 활용하는 능력을 보는 정서역량검사(30분), 지원자 인성이 두산이 추구하는 바와 맞는지 평가하는 인성검사(55분), 기업 업무 수행에 필요한 한자 검사(20분)로 이뤄진다.
이번 공채에서 두산중공업은 설계, 품질, 생산, 서비스, 플랜트시공, 연구개발 분야 등에서 뽑는데 근무지는 서울, 창원, 수지 동탄 등이다.
두산건설은 건축 시공과 토목 시공 분야에서 채용하며 국내 현장에서 일하게 된다.
㈜두산 전자BG는 연구개발과 생산 분야에서 대졸 신입을 뽑는다. 근무지는 수지, 증평, 김천, 익산으로 다양하다. ㈜두산 산업차량은 연구개발과 생산, 품질 분야로 인천이 근무지다. 두산DST는 창원에서 일할 연구개발 대졸 신입을 모집한다.
모집 분야에서 전공 또는 자격자 이외에도 동일한 전문성만 갖추고 있으면 지원이 가능하다. 어학은 토익 스피킹의 경우 인문 계열은 130점, 이공계열은 110점 이상이라야 공채에 지원할 수 있다. OPIc은 인문 계열 IM, 이공 계열 IL 등급 이상이 대상자다.
