조윤선 여성가족부 장관은 26일 오후 서울경제신문과 한국여성정책연구원 공동 주최로 서울 소공동 롯데호텔에서 열린 '2014 대한민국 여성경영대상'에서 기업의 적극적인 여성인재 활용을 독려하며 이같이 말했다.
조 장관은 "대통령 주재 첫 국무회의 때 여성가족부에 처음으로 내려준 숙제가 여성인재 활용 부분이었다"며 "지난해 직장 내 어린이집 마련 규제 개혁 발표, 올해 2월 여성 경력유지를 위한 전 부처 합동대책 마련 등 각 부처들의 적극적 협조로 조금씩 노력의 성과를 보이고 있다"고 말했다. 조 장관은 이어 "하지만 정부부처가 마련한 정책을 알고 활용하는 데 아직 기업 저마다 시간 차가 있는 것 같다"며 "이 자리에 참석한 기업 관계자분들이 여성인재의 적극적인 활용이 기업성장에 힘이 된다는 점을 잘 인지하고 보다 선구자적인 역할을 해줬으면 한다"고 덧붙였다.
본 시상식에 함께 자리한 추경호 기획재정부 1차관은 "정부 고용률 목표 70%에 다다르기 위한 두 가지 키워드는 청년과 여성"이라며 "그간 제도적으로 셋업(set-up)되지 못한 각종 정책을 다듬고 기업 역시 여성인력 활용에 대한 벽을 과감히 부셔 대한민국의 지속적인 성장을 이끄는 데 힘을 보태야 한다"고 강조했다.
이날 시상식에는 조 장관 외에 최성락 보건복지부 대변인, 이수영 고용노동부 국장, 박병원 서비스산업총연합회장, 송재희 중소기업중앙회 상근부회장, 김인영 서울경제신문 사장, 최금숙 한국여성정책연구원장 등 100여명이 참석해 자리를 빛냈다.
