이희범 경총 회장, 노사 대타협 통해 일자리 창출 역점

한국경영자총협회(경총)가 올해 노사화합을 통한 일자리 창출을 목표로 4대 사업부문을 중점적으로 추진하기로 했다.

이희범 경총 회장은 27일 조선호텔에서 열린 정기총회에서 “지금 우리에게 가장 시급한 것은 일자리”라며 일자리 창출에 집중하겠다는 의지를 밝혔다.

이 회장이 제시한 네 가지 중점 사업부문은 ▦유연한 노동시장 환경 조성 ▦갈등적 노사관계 패러다임을 생산적 노사관계로 전환 ▦성장과 복지의 선순환구조 정착 주력 ▦노사 대타협을 통한 일자리 위기 극복을 제시했다.



이 회장은 “비정규직이나 정년연장문제, 일·가정 양립은 노동시장의 유연성이 뒷받침되지 않으면 성공할 수 없다”며 “유연한 노동시장환경을 조성하는데 역점을 두고 일자리 창출에 적극 나서겠다”고 말했다. 이를 위해 대화와 상생의 노사관계로 전환하기 위해서 법과 원칙이 지켜지는 풍토가 조성돼야 한다고 강조했다.

불법에 대해서는 엄정한 법 집행을 촉구하고 대 국회활동을 강화하며 국제규범에 어긋나거나 한쪽에 치우친 노사관계 법·제도를 국제적 위상에 걸맞는 수준으로 정비하는데 힘을 모으겠다고 다짐했다.

이 회장은 “과도한 복지 지출은 자칫 국가경쟁력 저하를 가져오고 일자리에도 영향을 미칠 수 있다”며 성장과 복지의 선순환구조를 정착시키는데 주력하겠는 계획도 밝혔다.

이 회장은 “올해는 노사가 대타협해 일자리 위기를 극복하는데 앞장서겠다”면서 “새 정부가 지향하는 대통합 시대에 부응해 노사도 대타협 방안을 마련하겠다”고 말했다.