담배인삼공사 '이상한 구조조정'
담배인삼공사가 공기업혁신 계획에 따라 정규직 인원을 현행 5,000명에서 4,500명으로 줄이는 과정에서 '눈가리고 아웅' 하는 식의 편법을 쓰고 있다는 지적을 받고 있다.
공사는 명예퇴직을 신청하는 사원들에게는 1년후 재취업을 보장하는 가 하면 그 자녀들을 내년초부터 취업시켜 준다는 약속을 한 것으로 알려졌다.
이에 따라 공기업들의 구조조정이 모두 이런 식으로 진행되는 게 아니냐는 의구심을 불러일으키고 있다.
29일 담배인삼공사와 재정경제부에 따르면 공사는 현재 5,057명에 이르는 정규직 사원을 당초 계획대로 4,500명으로 줄이기 위해 연말 정년퇴직자를 제외한 나머지 491명을 명예퇴직으로 해결할 계획이다.
공사는 그러나 명예퇴직을 신청하는 사람들에게 1년 후에 다시 받아들인다는 약속을 하고 공식 퇴직금외에 명예퇴직금으로 1,000만∼6,000만원을 주기로 했다.
공사 관계자는 "1년후 그리고 30개월이내의 시기에 복직을 원하면 받아 들인다는 약속을 해주고 있는 게 사실"이라면서 "그러나 되돌아올 경우에는 명퇴금을 환수할 예정"이라고 말했다.
공사는 이와함께 명예퇴직한 사원들의 자녀들에게는 내년 1월부터 계약직 취업을 허용하고 내년 12월부터는 고용상황을 봐가면서 정규직 사원으로 전환해 줄 방침이다.
박희윤기자
입력시간 2000/11/29 17:14
◀ 이전화면