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“올해는 비장한 각오로 위기 의식을 가지고 제로베이스에서 체질 개선에 성공해 흑자 달성의 전환점이 되는 해가 되어야 합니다”조양호 한진그룹 회장이 대한항공의 전 임원을 모아놓고 올 한해 흑자달성을 주문했다.
한진그룹의 주력계열사인 대한항공은 23일~24일 이틀 간 인천시 운서동 하얏트리젠시인천 호텔에서 조양호 한진그룹 회장을 비롯한 국내외 전 임원 116명이 참석한 가운데 ‘사업체질 개선을 통한 성장기반 강화’를 주제로 2014년 임원세미나를 갖는다고 23일 밝혔다.
조 회장은 이 날 임원 세미나를 통해 해외 시장을 적극 개척해 경쟁력 있는 글로벌 항공사로서 거듭나야 한다고 강조하며 협력을 강조했다.
조 회장은 “두 번이나 떨어졌던 평창 동계올림픽 유치가 독일과 프랑스를 제치고 세 번만에 성공한 것은 한 두 사람의 힘이 아닌 절체절명의 각오로 모두 힘을 합쳤기 때문이다. 대한항공도 토털 상품이라는 점에서올림픽 유치와 다를 바 없다”며 “항공사 업무는 매트릭스 구조로, 각 부서간에 서로 협력하고 보완해야 최상의 결과를 얻을 수 있다는 점을 명심해야 한다”고 말했다.
아울러 조 회장은 “글로벌 선도 항공사로서 한국 시장에만 너무 의존하지 말고 해외 시장 개척에도 적극 나서야 한다”며 “이를 위해 해외 일선에서 고객을 대하는 직원들이 직접 발로 뛰며 그 지역의 전문가로 거듭나길 바란다”고 말해 현장경영을 위해 힘써주기를 당부했다.
이 밖에도 조 회장은 “항상 환경은 변화하고 어제의 것이 똑같이 반복되지 않는 만큼, 제 자리에 정체하지 말고 전략과 기준을 갖고 시장 변화를 예측해 해결할 수 있는 대비책을 가져야 한다”고 말하며 변화에 대한적응을 강조하는 동시에 “아이디어를 제시하고 전략을 세워 적극적으로 도전하는 과정이 중요하다”도전에 중요성에 대해서도 언급했다.
대한항공은 매년 초 국내외 모든 임원이 참석하는 임원 세미나를 통해 글로벌 명품 항공사로 자리매김하기 위한 전략을 모색해 왔다. 올해는 ‘사업체질 개선을 통한 성장기반 강화’를 주제로 2014년 사업계획 논의를 비롯해 한국경제 전망 및 대응방안, 글로벌 경영환경 변화와 위기관리 경영, 빅 데이터 등 신기술 대응책 등 폭 넓은 논의를 하게 된다.
