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■리더(쉴라 머레이 베델 지음, 씨앗을 뿌리는 사람 펴냄)=산다는 건 누군가를 리드하며 누군가의 리드를 받는 것이다. 아무도 리드하지 않고 있다면, 그 사회는 이미 죽은 것이다. 리더십은 남보다 높은 자리에 오르려 하거나 그 지위를 지켜나가려는 사람들에게 필요한 무기가 아니라 부모로서, 직업인으로서, 시민으로서 자신의 역할을 감당하면서 자신만의 꿈을 현실로 이루고자 하는 모든 사람들이 실천해야 하는 삶의 슬기다. 책은 풀뿌리처럼 사회 곳곳에서 더 나은 세상을 만들기 위해 실천하는 사람들의 이야기를 통해 진정한 리더가 갖춰야 할 자질 12가지를 제시한다. ■소비자는 무엇으로 사는가?(니콜라 게겐 지음, 지형 펴냄)=사람들은 날마다 무언가를 사고 판다. 여기서 ‘돈’이라는 말로 이야기를 시작한다면 당신은 유머나 센스가 부족한 사람일수 있다. 저자는 ‘돈’ 보다 더 중요한 것이 ‘심리’라고 주장한다. 책은 1950년대부터 최근까지 실제 실험결과를 소개하면서 소비자의 구매심리를 다양하고 명쾌하게 분석했다. ‘상품 가격이 10달러가 아닌 9.99달러라면 왜 더 잘 팔리는가?’ ‘코카콜라는 왜 9시 뉴스 직후에는 절대 광고를 내 보내지 않는가?’ 등 구체적인 사례를 통해 소비자의 심리를 파악할 수 있도록 도와준다. ■일본 뒷골목 엿보기(홍하상 지음, 예담 펴냄)=일탈을 꿈꾸는 사람들은 짐을 꾸린다. 색다른 체험을 하기 위해서다. 가깝지만 먼 나라 일본의 각 지방을 돌아다니며 캐낸 뒷골목의 숨겨진 이야기를 통해 일본에 대해 이야기 한다. 사람들이 자주 가는 유명 명소는 물론 초보여행자라면 쉽게 찾아가지 못하는 일본 구석구석 숨어있는 명소들을 소개한다. 인터넷에서 쉽게 찾을 수 있는 여행정보가 아니라 일본 사람들의 사는 이야기를 다큐멘터리 작가특유의 시선으로 들려준다. ■18가지 리더십 핵심역량을 개발하라(이석재 지음, 김앤김북스 펴냄)=경영심리학자인 저자가 경영진 1,000여명의 리더십을 진단하고 코칭한 현장 경험과 심리학 지식을 바탕으로 성공하는 리더가 되기 위한 구체적인 행동변화의 방향과 방법을 제시한다. 저자는 국내외 46개 선진기업의 리더십 모델을 분석해 리더십을 효과적으로 발휘하는 데 필요한 핵심 역량군을 인지역량, 대인관계역량, 전략적 관리 역량으로 정의 내리고있다. 미래지향적인 리더의 모습을 갖추기 위한 변화를 시도하는 리더들을 위한 조언도 잊지 않았다. ■꿈꾸는 뇌의 비밀(안드레아 록 지음, 지식의숲 펴냄)=그동안 나온 꿈 연구 결과를 정리하며 꿈의 원리와 의미에 대해 설명한다. 프로이트가 꿈의 해석을 발표한 이후 수많은 사람들이 꿈은 인간 무의식과 감춰진 욕망의 상징이라고 믿어 왔다. 하지만 과학이 발전하면서 프로이트 식 꿈의 해석에 반기를 드는 꿈 연구가들이 나타나기 시작했다. 저자는 꿈은 신경 세포와 호르몬, 뇌간의 작용 결과이며 우리가 꿈을 기억할 수 없는 이유는 꿈 회상에 필요한 신경전달물질이 부족하기 때문이지 프로이트가 말한 것처럼 무의식의 억압 때문은 아니라고 주장한다. REM(Rapid Eye Movement:눈이 계속 움직이는 얕은 잠을 자는 상태) 수면을 발견한 유진 아세린스키를 비롯해 앨런 홉슨, 솔름스 등 꿈 연구자들이 일화가 소개된다. ■셈코 스토리(리카르도 세믈러 지음, 한스컨텐츠 펴냄)=지난 20년간 리카르도 세믈러에 의해 경영되어 온 브라질 회사 셈코의 혁신 사례를 소개했다. 셈코는 대기업이면서도 공식적인 조직구조나 사업계획, 장기예산안 등이 존재하지 않으며 부사장도 임원도 없다. 직원들은 출퇴근 시간과 근무장소를 자유롭게 결정하며 원하는 만큼의 휴가를 활용한다. 셈코는 이런 독특한 경영스타일로 연간 성장률 40%의 속도로 계속 성장하면서 ‘통제 없는 경영’과 ‘새로운 조직 창조’의 단서를 제공하고 있다.
