<개괄적인 회사 소개>
Q. 주요 사업 및 활동은
자동차 및 전자, 기계부품, 건설자재, 공구 등의 소재로 사용되고 있는 냉간압조용 선재(Cold Heading Quality Wire)와 봉강(Cold Drawn Bar, Stainless Steel Bar, Bar To Bar, Peeled Bar) 제품을 생산, 판매하고 있습니다.
Q. 근무지는
포항공장, 충주공장, 서울사무소(세아타워), 부산영업소, 대구영업소
(아래 내용은 서울경제가 세아특수강 인사담당자를 취재해 정리한 내용입니다.)
<공채관련 Q&A>
Q.세부적인 채용방법과 일정은
1. 채용방법 : 세아그룹 공개채용(상반기 5~6월, 하반기 11~12월)
2. 전형방법 : 서류전형 → 인적성검사 → 1차 면접(역량면접 + PT or 토론면접)
→ 2차 면접(임원 인성면접) → 신체검사
3. 일정(’13 하반기 기준)
1) 서류접수 : 11.4(월) ~ 11.17(일)
2) 서류전형 : 11.18(월) ~ 11.22(금) [합격자통보 예정일 : 11.22(금)]
3) 인적성검사 : 11.30(토) [합격자통보 예정일 : 12.6(금)]
4) 1차면접 : 12.9(월) ~ 12.19(목) [합격자통보 예정일 : 12.20(금)]
5) 2차면접 : 12.23(월) ~ 12.27(금) [합격자통보 예정일 : 12.30(월)]
6) 입사예정일 : 2014.1.2(목)
Q. 이번 공채의 모집 인원은 몇명인가
- 각 직무별 0명
Q. 지난 공채때 경쟁률은
- ‘12(하) 50:1 / ‘13(상) 70:1 (금속전공 우대 직무)
- ‘13(하) 150:1 (상경 우대 직무 포함)
Q. 서류전형에서 중점적으로 보는 것은
- 기본적인 스펙 충족시 자기소개서를 중점적으로 검토
- 금번 공채부터 세아의 핵심가치(정직,열정,실력)로 항목을 구성하여 Essay형식 서술
- 지원자의 경험 및 가치관이 핵심가치에 부합하는지, 성심성의껏 작성했는지 검토
(아래 질문에 대한 답은 서울경제가 만든 카카오페이지 상품 ‘인사담당자와 Q&A’를 통해 볼 수 있습니다. 구글 Play스토어에서 '카카오페이지'어플을 다운로드, 실행 시킨 뒤 '인사담당자와 Q&A' 검색. 문의:서울경제 디지털미디어부 02-724-2435,2436)
Q. 학점 영어점수 학교 나이 성별 같은 스펙들은 각각 어느 정도의 비중을 두나.
Q. 서류 전형 채점표가 있을 텐데 어떤 항목을 어떤 방식으로 채점하나.
Q. 인적성 시험에서 면접 전형으로 가는 경쟁률은
Q. 절대평가인가 상대평가인가.
Q. 인적성 시험에서 고득점 하기 위한 팁.
<면접전형>
Q. 면접에서 중점적으로 평가하는 것은
Q. 실제로 면접에 나왔던 질문 3가지.
Q. 면접에서 하지 말아야 할 것 2가지.
Q. 반대로 면접에서 좋은 평가를 받은 사례가 있다면
Q. 구직자들이 의외로 면접에서 많이 실수하는 것들
Q. 면접 분위기는 어떤가.
Q. 면접 채점표는 몇 개의 항목이 각각 몇점으로 구성 돼 있나. 평가기준은.
Q. 대졸 초임은?
Q. 업무 강도 및 평균 퇴근시간은.
Q. 회사마다 특유의 분위기가 있다. 귀사 임직원들의 성향 및 성격은.
