먼저 대한상의는 부산상의ㆍ목포상의 등 14개 지역상공회의소와 올해 전국 각지에서 취업박람회를 개최해 1,110명을 중소기업에 취업시켰다. 또 지난 4월부터 서울시와 공동으로 진행하는 ‘희망 취업박람회’, 6월 서울지역 특성화고교생을 대상으로 개최한 ‘맞춤형 취업박람회’, 9월 ‘고졸성공 취업대박람회’ 등을 잇달아 열어 1,078명을 취직시켰다.
이와 함께 산업현장의 기술달인들이 특성화고 강단에 설 수 있도록 지원하는 산업체 우수강사 사업을 통해 중견ㆍ퇴직인력 746명을 특성화고 강사로 재취업시켰다.
아울러 대한상의는 광주ㆍ대전 등 전국 43개 지역상공회의소와 진행 중인 ‘중소기업 청년인턴사업’을 통해 올해에만 8,915명이 중소기업 청년인턴으로 일할 수 있게 했다. 2009년부터 시행중인 이 사업을 통해 대한상의가 취업시킨 인턴만 2만6,000여명에 이른다. 정규직 전환비율도 지난해의 경우 92%에 달한다.
한편 부산ㆍ광주ㆍ인천 등 전국 8개 대한상의 인력개발원은 개원 후 올해까지 18년째 100%에 육박하는 취업률을 기록하고 있다. 올해도 연말까지 2,400명의 기술자를 양성해 취업시킬 예정이다.
이동근 대한상의 상근부회장은 “가중되는 실업난을 해결하기 위해서는 맞춤형 취업방안을 다양하게 추진할 필요가 있다”고 말했다.
