<개괄적인 회사 소개>
Q. 주요제품&서비스는
A. 유/무선 통신을 기반으로 한 MASS고객 대상 모바일서비스, IPTV, 인터넷, 유선전화서비스 및 기업고객 대상 기업용 솔루션, 전용회선, IDC사업 등을 진행하고 있다. 2010년 통합 이후 “Beyond Telecom”의 사업전략에 걸맞게 LBS, 미디어, 게임, 클라우드 및 다수의 신사업 서비스도 활발히 진행하고 있다.
Q.직원수와 매출액은
A.2012년 IR보고서 기준 매출액은 10조9천억, 직원수는 6,486명(임원포함)이다.
Q.근무지는
A. 대부분은 중구 남대문로 “LG유플러스 빌딩”에 위치하고 있으며, 상암사옥에는 NW본부와 IT부서가 위치해 있다. 그외 지역거점 영업지점 및 NW팀들이 전국 주요 도시들에 자리잡고 있다.
(아래 내용은 LG U+ 홍승우 인사담당자님이 답변하신 내용입니다.)
<공채관련 Q&A>
Q.세부적인 채용방법과 일정은
A. 상/하반기 공채로 진행하며, 모든 공채 지원자는 면접 후 4주~6주간의 인턴십을 실시해야한다. 현재 하반기 공채는 10월5일 인적성 검사를 마치고 다음주중(10월21~25일) 면접을 실시할 예정이다. 이후 4주간의 인턴십과 CEO최종면접을 거쳐 신입사원을 최종 선발한다.
Q. 이번 공채의 모집 인원은 직군별로 몇명인가
A. 직군별로 정확한 인원을 말씀드릴 순 없지만, 최종 100여명의 신입사원을 선발한다.
Q. 서류전형에서 중점적으로 보는 것은
A. 지원자의 기본적인 학교와 학점은 일부 고려하지만, 가장 중요하게 생각하는 부분은 ICT산업에 대한 관심과 해당 직무에 대한 열정, 그리고 그 부분을 대학생활을 통해 어떻게 준비했는가 이다. 흔히 말하는 SPEC을 위한 SPEC보다는 실제로 지원자가 얼마나 해당 직무를 좋아하고 잘 할 수 있는 가능성을 보유했는지를 유심히 살펴본다.
(아래 질문에 대한 답은 서울경제가 만든 카카오페이지 상품 ‘인사담당자와 Q&A’를 통해 볼 수 있습니다. 구글 Play스토어에서 '카카오페이지'어플을 다운로드, 실행 시킨 뒤 '인사담당자와 Q&A' 검색. 문의:서울경제 디지털미디어부 02-724-2435,2436)
Q. 인적성 시험에서 고득점 하기 위한 팁.
Q. 면접에서 중점적으로 평가하는 것은
Q. 면접에서 하지 말아야 할 것 3가지.(실제 사례를 중심으로)
Q. 영어 특기자는 우대하나? 면접전형에서 영어 능력을 별도로 평가하는지.
Q. 면접 분위기는 어떤가.
Q. 실무 면접과 임원 면접의 차이는 무엇인가.
Q. 인턴십 평가에서 중점적으로 보는 것은.
Q. 대졸 초임은?
Q. 업무 강도 및 평균 퇴근시간은.
Q. 회사마다 특유의 분위기가 있다. 귀사 임직원들의 성향 및 성격은.
##인사담당자 이름 홍승우 과장
