동반성장위원회가 공개한 '동반성장지수 추진계획'에 대해 해당 기업들은 '상생 경영에 적극적인 노력을 기울이겠다"고 밝혔다. 하지만 일각에서는 "정부가 너무 일방적으로 밀어붙이고 있다"며 불만의 목소리가 높아지고 있다.
A사 관계자는 "현재 협력업체 지원 강화 등 상생경영에 많은 노력을 기울이고 있다"며 "이 같은 기조를 계속 이어나가며 동반성장에 최선을 다할 계획"이라고 말했다.
B사 관계자도 "올해 초부터 협력업체와의 상생을 핵심 경영과제로 정해 추진하고 있다"며 "이번 정부 발표와 상관 없이 예정대로 동반성장을 위한 각종 제도를 시행할 계획"이라고 강조했다.
그러나 한편에서는 정부의 일방 행정에 대한 반감도 더욱 커지고 있다. C사 관계자는 "동반성장 모토는 좋지만 현재 정부의 모습은 대기업을 좋지 않은 기업으로 몰아가고 있다"며 "대기업에 슈퍼맨을 요구하고 있는 게 안타깝다"고 말했다.
D사 관계자 역시 "동반성장에 필요한 각종 제도개선 등이 필요한데 이것보다는 돈 많은 대기업에 더욱 많은 요구를 하고 있다"고 지적했다.
동반성장지수의 도입에 대해서도 기업의 입장이 반영되지 않는 것에 대한 아쉬움과 불만도 나오고 있다. 전국경제인연합회 중소기업협력센터가 주요 기업에 의견을 물은 결과에서도 응답 업체의 57%가 동반성장지수의 도입 필요성에 공감한다고 밝혔지만 무려 86%의 기업은 '동반성장지수 제정 과정에서 기업의 의견이 반영되지 않고 있다'고 응답하기도 했다.
앞서 전경련과 대한상공회의소 등 7개 경제단체는 지난 21일 동반성장지수가 자율적인 동반성장 기업문화가 확산되는 지표로 활용되기 위해서는 기업들이 이행 가능한 수준으로 평가 기준이 설계되고 우수평가기업에는 인센티브를 부여하는 방향으로 활용되는 등 자발적인 참여를 촉진할 수 있도록 보완해야 한다고 주장하기도 했다. 이들은 특히 평가결과에 대한 기업별 순위 공개는 지양하고 등급별로 평가한 후 우수기업만 공개해야 한다고 말했다.
