국민은행은 지난 2일까지 영업점 텔러 400여명 채용에 대한 지원서를 접수 받은 결과 1만4,200명의 지원자가 몰려 36대1의 경쟁률을 기록했다고 4일 밝혔다.
지난해 400명 채용에 8,000명이 모여 20대1의 경쟁률을 기록했음을 감안하면 2배 가까이 많은 지원자들이 몰린 셈이다.
특히 이번 텔러 모집에선 박사 학위 소지자 3명, 석사는 234명이 지원했다. 국민은행 관계자는 “학력 및 연령 제한이 없는 데다 초임도 2,200만원으로 적지 않고 올해부터는 복리 후생이 정규직원 수준까지 올라간다는 점에서 지원자들이 몰린 것으로 보인다”고 말했다.
