지난해 기업이 근로자 1명을 고용하며 치른 비용이 한 달에 382만원으로 조사됐다.
19일 노동부가 상용근로자 10인 이상의 표본 기업체 3,364곳을 대상으로 벌인 ‘2008년 기업체 노동비용 조사’에 따르면 근로자 1인당 월평균 노동비용은 382만원으로 2007년 364만원보다 5％(18만원) 증가했다. 노동비용은 기업이 근로자의 고용을 유지할 때 드는 돈의 합계로 현금 급여, 퇴직금, 복리비, 교육훈련비 등이 모두 포함된다.
전년 대비 증가율 5％는 2004년 7％ 이후 가장 낮은 수치다. 노동부는 “미국발 금융위기에 따른 경기 부진으로 상여금 등 특별급여가 2007년 16.1％보다 훨씬 낮은 2.7％만 늘었기 때문”이라고 설명했다.
지난해 업종별 노동비용을 살펴보면 2007년에 비해 금융ㆍ보험업은 2.5%, 출판ㆍ영상ㆍ방송통신 및 정보서비스업은 2.8％ 감소했다. 두 업종에선 특별급여가 12.3％와 22.8％ 줄었다.
중소기업(10∼299인)의 노동비용은 296만1,000원으로 300인 이상 대기업(485만2,000원)의 61％ 수준으로 나타났다.
퇴직금과 법정복리비, 법정외복리비, 교육훈련비 등 간접 노동비용은 79만8,000원으로 2007년보다 5.9％ 늘어났다. 기업체가 의무적으로 부담하는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등 법정복리비는 25만9,000원으로 전년보다 6.2％ 늘었으나 증가율은 2006∼2007년 6.6％에비해서는 역시 떨어졌다. 주거비, 식사비, 보육 지원금 등 법정외복리비는 23만5,000원으로 4.5％ 많아졌지만 마찬가지로 증가세는 7.9％에서 3.4％포인트 낮아졌다. 10∼299인 기업의 법정외복리비용은 18만4,000원으로 300인 이상 기업 29만5,000원의 62.6％ 수준으로 나타났다.
