대우조선, 정년퇴직자 지원 나서

대우조선해양은 11일 삼천포 리조트에서 노후설계 프로그램인 ‘하프타임 설계과정’을 실시하고, 정년 퇴직 예정자들의 은퇴 후 인생 설계를 지원했다. /사진제공=대우조선해양

대우조선해양이 정년퇴직자들의 은퇴 후 인생 설계를 돕기 위해 나섰다.

대우조선은 정년퇴직 예정자 전원을 대상으로 11일부터 1박2일간 ‘하프 타임 설계과정’교육을 실시했다고 14일 밝혔다.



퇴직이나 전직 등에 따른 제 2의 인생 설계 및 사회 조기적응 지원, 은퇴설계를 통한 미래 생활기반 구축을 돕기 위해 실시된 이번 교육에는 올해 정년퇴직 예정자 288명이 참석했다.

참석자들은 정년퇴직과 인생의 의미, 은퇴에 따른 환경 변화에 대한 이해, 갱년기와 건강관리 등 원활한 노후설계를 위한 맞춤 교육 등을 받았다. 수료생들은“마지막까지 퇴직예정자에게 유익한 교육을 받게 배려해 준 회사에 고맙다”고 교육소감을 밝혔다. 수료생의 99.6%는“교육 내용이 효과적이었다”고 만족감을 표현했다. 김영원 기감(58·특수선선체)은 “퇴직 후엔 막연히 쉬어야겠다고 생각했지만 은퇴 이후 제2의 인생이 시작된다 생각하니 취미생활을 더 활성화하고 또 다른 인생 목표를 만들어야겠다는 의지를 다질 수 있었다”고 말했다.

대우조선은 교육 과정에서 나온 건의사항을 앞으로 진행할 정년퇴직자 지원 프로그램에 반영해 나갈 예정이다. 유인상 인사팀장(전무)은 “교육을 은퇴 준비단계(만 55세)와 진로설계 단계(만 58세)로 구분해 체계적인 노후설계 프로그램을 지속적으로 지원할 나갈 것”이라고 밝혔다.