검찰이 부산항운노조의 취업비리에 대한 본격수사에 나서고 있는 가운데 항만하역 취업 근로자의 92%가 취업 당시 금품을 상납했고,이들이 노조와 회사측 등에 건넨 돈은 평균 830만원에 이른다는 설문조사 결과가 공개돼 충격을 주고 있다.
전국운송하역노조는 2000년 2월 동부컨테이너터미널(PECT 신선대지부) 파업 당시 파업 참여 조합원 320명을 대상으로 취업 당시 금품상납 여부에 대한 설문조사를실시한 결과를 15일 공개하고, 검찰의 철저한 조사와 항만노무공급에 대한 제도개선을 요구했다.
이 설문조사 결과에 따르면 조사대상자 320명 가운데 금품을 상납했다고 응답한근로자는 91.8%인 294명으로 집계됐고 평균 상납금액은 830만원인 것으로 조사됐다.
금품 상납 대상별로는 항운노조 관계자가 31.6%(93명)로 가장 많고 회사관계자24.8%(73명), 전문브로커 22.1%(65명), 항만청 및 컨테이너공단 17.6%(52명), 기타3%(11명) 순으로 나타나는 등 상납 대상자가 각 분야에 다양해 항만 부두 관련 취업비리가 만연돼 있음을 보여줬다.
이 설문 조사에 응한 근로자는 94년 신선대부두 개장 당시부터 지난 99년까지입사한 인력들로 주로 컨테이너 장비기사들이라고 노조는 밝혔다.
노조는 설문조사 결과를 뒤늦게 밝힌 이유에 대해 "자칫 노조갈등으로 비쳐질것을 우려해 그동안 공개를 꺼렸다"며 "취업비리에 대해 검찰이 적극 수사에 나서고있고 항운노조에 대한 사회적 비난이 높아 항만 노무공급제도의 근본적인 혁신을 촉구하기 위해 실태를 뒤늦게 공개하게 됐다"고 밝혔다.
(부산=연합뉴스) 이종민 기자
