직급별 승진자는 부사장 4명, 전무 10명, 상무 36명, 상무보 57명, 전문위원 7명 등 총 114명으로, 성과와 현장중심 인사원칙에 따라 영업·신사업·연구개발(R&D) 등에서 괄목할 성과를 낸 임원을 등용했다고 한화는 설명했다. 전체 임원 규모를 소폭 슬림화하고 사장 승진이 없는 대신 중간 경영진을 강화하는 하후상박형 인사로 평가된다.
계열사 대표이사를 지내고 최근 한화그룹 경영기획실 인력팀장으로 옮긴 권혁웅 전무도 부사장으로 승진했다.
한화그룹 김승연 회장의 장남인 김동관 한화큐셀 영업실장은 상무에서 전무로 승진했다. 올해 1월 1일자로 상무로 승진한 지 딱 1년 만에 다시 수직상승했다. 김 실장은 올해 3월 미국 나스닥 상장사인 한화큐셀 이사회 구성원으로 합류했다. 김 실장은 지난 2월 태양광 계열사를 한화큐셀로 통합해 셀 생산규모 기준 세계 1위의 태양광 회사를 탄생시키고 이후 구조조정과 생산효율성 개선을 해낸 성과를 인정받았다.
또 태양광 업계 단일계약 최대인 미국 넥스트에라(NextEra)와의 공급계약을 포함해 세계 전역에서 사업수주를 이뤄내는 등 한화큐셀이 3분기 매출 4억2,720만달러, 순이익 5,240만달러로 사상 최대 실적을 달성하는데 공을 세운 것으로 평가됐다.
한화큐셀 유럽·미주지역 모듈사업부장 이구영 상무와 다운스트림 사업부장 신지호 상무도 신시장 개척 등의 공로를 인정받아 전무로 승진하는 등 태양광 사업분야에서 다수 임원이 중용됐다.
올해 시내면세점 사업자로 선정되는 데 성공한 한화갤러리아는 홍원석 전략기획실장이 상무보에서 상무로, 김영훈 전략기획팀장이 상무보로 승진했다.
한화손해보험의 첫 여성임원이자 정규교과과정 중졸 학력의 김남옥 전문위원 상무보는 한화그룹 정규임원 상무로 승진했다. 성별·학력 차별 없이 영업 전문성과 실적으로 발탁 승진한 대표적 사례라고 한화는 강조했다. 마산, 부산, 경인지역 본부장을 거쳐 최근 강남지역 본부장으로 자리를 옮겨 뛰어난 영업성과를 내고 있다.
사우디아라비아 마라픽·얀부 등 현장을 누비며 30여년간 현장에서 활약한 한화건설 플랜트사업부장 민현압 상무보도 상무로 승진했다.
삼성과의 빅딜에 따라 한화그룹에 새 둥지를 튼 한화토탈 강희만 에너지사업부장은 상무에서 전무로 승진했고 한화테크윈 곽종우 방산사업본부 사업운영팀장은 신규임원에 발탁됐다. 한화탈레스 정성헌 TICN센터장도 임원으로 발탁됐다.
삼성에서 한화로 넘어온 한화토탈·한화테크윈·한화탈레스는 15명이 승진했다. one_sheep@sed.co.kr
