황창규 KT 회장/사진=서울경제DB황창규 KT 회장이 임원들에게 자신의 한계를 돌파해 과감하게 도전하는 인재가 될 것을 주문했다. 잠재력을 80~90% 이상 사용해야 한다는 것이다.
KT는 24일 황 회장이 지난 21일부터 이틀간 강원도 원주에서 가진 임원 워크숍에서 “KT 그룹은 다른 기업과 비교할 수 없을 정도로 잠재력과 가능성이 무궁무진하다”며 “잠재력을 더 많이 사용하는 것이 한계를 돌파해 글로벌 1등 KT를 만드는 일”이라고 강조했다. 이 워크숍에는 BC카드, 스카이라이프, KT에스테이트, KT텔레캅 등 전 그룹사 대표들과 임원들이 참석했다.
황 회장은 “현재 10%밖에 사용하지 않는 잠재력을 80~90% 이상 사용하기 위해서는 임원들이 직원들로부터 공감을 이끌어내야 한다”면서 “역량이 충분해도 선을 그어버린 한계 앞에서는 주춤할 수밖에 없다”고 했다. 이어 “자기 스스로 설정한 한계를 넘어야만 10배, 20배로 성장할 수 있다”고 덧붙였다.
황 회장은 “지난 2년 동안 우리 임직원들이 보여준 잠재력과 가능성을 볼 때 KT는 세계에서 가장 혁신적인 기업이 될 수 있다”며 “구글, 애플, 테슬라와 견줘도 뒤지지 않는 경쟁력을 가질 것으로 예상한다”고 말했다. 그려먼서 “잘 안다고 생각하는 것 그 자체가 한계”라며 “잘 알기 때문에 지레 포기하고 물러서지 말고 과감하게 도전하는 바보가 돼라”고 주문했다.
한편 이번 워크숍에서 KT 네트워크 부문은 통신 네트워크의 과거, 현재, 미래를 구체적으로 설명하며 한계를 돌파한 사례를 공유했다. BC카드는 해외 시장에서 돌파구를 찾은 사례를 발표했다.
