SK 고용 디딤돌 프로그램 2기 모집 포스터. /제공=SK그룹SK그룹이 청년 인재 고용을 위한 ‘고용 디딤돌’ 프로그램의 2기 지원자를 모집한다.
SK그룹은 다음달 10일까지 SK고용디딤돌 홈페이지(http://www.skdidimdol.com)를 통해 고용 디딤돌 2기 지원서를 접수한다고 24일 밝혔다. 지원자격은 만 15세 이상 만 34세 이하의 청년으로 학력 제한 없이 누구나 참여할 수 있다. 최종 합격자는 서류·면접전형을 거쳐 오는 6월 중순께 발표될 예정이다. 모집 규모는 1,000명이다.
고용디딤돌은 SK가 청년 구직자에게 직무교육과 인턴십 기회를 제공, 취업 경쟁력을 높여 중소기업 등에 취업할 수 있도록 지원하는 프로그램이다. SK는 지난 1월 디딤돌 1기생을 선발한 뒤 직무교육과 인턴십 프로그램을 진행하고 있다.
직무교육은 기본소양과 기업이해 같은 직무공통 과정과 직무에 따른 17개 코스로 나눠진 전문 과정으로 1~3개월간 진행된다. 직무교육을 마친 취업준비생들은 디딤돌 프로그램에 참여한 중소기업에서 3개월간 인턴으로 근무하면서 실무경험을 쌓을 수 있다. SK에 따르면 디딤돌 2기에는 정보통신과 반도체·에너지·화학·전기전자·건설 분야의 SK협력사와 중소기업을 포함해 450여개 업체가 참여할 예정이다. 디딤돌 1기 300여개 업체에 비해 약 50% 증가했다.
디딤돌 2기 지원자로 선발되면 오는 7월부터 직무교육과 인턴십 프로그램을 이수하게 된다. 프로그램은 4~6개월간 진행되며 5개월 과정을 수료했을 경우 훈련비와 인턴급여, 취업지원금 명목으로 750만원을 지원받는다. 인턴 근무 종료 후 경우에 따라 정규직으로 전환될 기회도 주어진다.
조돈현 SK인재육성위원회 기업문화팀장(부사장)은 “SK 고용디딤돌 프로그램이 구직자에게는 취업의 기회를, 중소기업에게는 우수인재를 확보하는 프로그램이 되고 있다”면서 “이 프로그램을 통해 대·중소기업간 상생의 토대가 더 강화되기를 바란다”고 말했다.
